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* * * * * * 辅导技巧培训系列---寻解导向的五组问题技巧 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 精要治疗/短期焦点治疗法 由史提夫. 狄世沙先生(Steve de Shazer)及燕素金柏女士(Insoo Kim Berg)发展出来的治疗模式 着眼于寻求解决问题的方法, 而不着力于分析问题的成因或了解问题形成的背景 强调案主的合作, 是成功辅导的基础 强调在辅导初期应订定良好的工作目标 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 七个基本假设 非病态化, 强调心理健康 善用案主资源, 善用案主过往曾使用的有效解决问题的方法及体会 不以某些理论或社会认可的标准来决定案主行为的对错, 只以案主自身对问题的看法为基础 尚精简, 以案主的真实体验, 按步就班的改良跟进 留心问题情境的变伈, 就可以找到解决问题的方案 留心现在, 放眼将来, 不断寻求改变的机会 雪球效应, 细微的改变可以引发巨大的改变 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 询问面谈前的转变 刻度问句 例外情境 奇迹问句 应付问句 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 询问面谈前的转变 刻度问句 例外情境 奇迹问句 应付问句 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 询问面谈前的转变 刻度问句 例外情境 奇迹问句 应付问句 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 称赞案主 对案主行为加以认同及鼓励 赞许的内容是以符合案主对自己的主观感受, 其价值观念及行事准则为依归 以案主可以明白的语言说出来, 切忌一些空泛的言词 赞许时态度要诚恳 赞许令案主自信心提高, 确认自己的潜能 给予案主功课前, 先赞许案主 引导案主多留意其周遭的美好事物, 从乐观和积极的态度去看事物 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 当问案主, 情况有何改善时? 他的可能响应….. 情况有改善 询问改善的内容和例子 情况并无改善 反问是否真的没有改善, 还是改善未如理想或不够迅速, 甚至案主不满意改善的程度 情况比以前更差 更多的聆听案主的失望, 问案主是如何面对, 或是你做了什么令情况不致恶化下去 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.
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