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千祥镇箱包产业存在的问题及对策研究 　　【摘 要】千祥箱包已初步形成了承接订单、打样加工、生产销售、原材料和配件定做等相对完整的产业链。但千祥箱包在发展过程中，也出现了不少问题。为了千祥箱包的发展壮大，针对这些问题笔者梳理相关问题并提出相应的解决建议。 　　【关键词】千祥箱包；存在问题；对策 　　1.发展现状 　　千祥镇位于浙江省东阳市南部，镇区辖33个行政村，人口4.6万人，常驻外来人口约1.2万人，是国内五大箱包生产基地之一，千祥箱包崛起于上世纪70年代的，经过40多年的发展，目前已成为全国闻名的箱包生产基地，现有箱包生产企业400余家，其中规模企业49家，销售超千万的有14家，从业人员达2.5万余人，2012年实现箱包工业总值近19亿元，占全镇工业总产值的80%以上，上缴税收5669万元。千祥箱包主要生产学生书包、冰包、午餐包、笔袋、背包、旅行包、拉杆包、沙滩包、票夹等，90%的产品外销国际市场三十多个国家和地区，是国内主要的箱包出口基地之一。千祥箱包产业已成为东阳市六大块状经济之一，千祥镇先后被命名为“浙江省箱包品牌基地”，“浙江省箱包生产基地”和“中国箱包产业基地”称号。至目前，千祥箱包已有省著名商标3只，金华市著名商标3只，东阳市知名商标9只。千祥箱包已初步形成了承接订单、打样加工、辅料加工定做、生产销售（出口为主）等相对完整的产业链。 　　2.现存问题 　　近几年，千祥箱包产业发展迅速，有了一定的知名度，但其产品质量不高、人才、技术等方面的不足使其市场竞争力不强，而且箱包外贸业务受国际国内形势影响较大。千祥箱包面临的问题主要有以下几个方面： 　　2.1成本提升对箱包企业的经营压力越来越大。千祥箱包企业发展壮大面临的一系列困难：国际上经济大环境不好，如欧债危机；国内企业的人工成本上升，原材料上涨，汇率升值，土地能源匮乏等情况。由于传统箱包产业属于典型的劳动密集型产业，所以原材料价格上涨和企业员工工资成本的提升对企业的盈利压力越来越大。千祥箱包生产所需的主要原材料以非真皮为主，如人造革、单/双面绒等。2012年，人造革、单/双面绒等原材料以及箱包辅料等价格比上年上涨10%左右，从而增加了企业的生产成本，致使企业的生产成本平均提升18%左右[1]。 　　在劳动力成本上，一方面，近几年以来随着国家经济水平的不断发展，企业员工工资成本普遍上涨，由于箱包企业劳动力成本在其经营成本中占据较大比重，企业成本由此不可避免地上涨。另一方面，劳动密集型产业出现“用工荒”，千祥镇每年春节过后就出现企业招工难，很多企业需到义乌人才市场、甚至到河南等地招工，每年劳动力缺口在1万人左右，为了招到工人留住工人，不少企业增加了对员工福利的投入，如员工宿舍按宾馆规格建设，如24小时热水，宽带空调、单独卫生间；每年组织员工旅游、体检；过年回家来厂上班安排包车直接接送，还有企业最直接的办法就是提高工价从而提高员工工资待遇。 　　2.2人民币兑美元汇率不断提高，降低了企业利润。自人民币汇率机制改革以来，人民币兑美元汇率一路走高，对于以出口为主的千祥箱包企业来说，由于人民币升值，对于本身利润就不高的千祥箱包企业来说，进一步降低了生产企业的盈利空间，为了抵消人民币升值对企业利润的影响，企业就会提高价格，从而使企业的价格竞争力明显下降，再加上劳动力成本上升进一步削弱了千祥箱包的出口价格优势，很多订单转移到越南、印度等国家，对企业获取外贸订单造成冲击。 　　2.3人才缺乏。箱包设计人才缺乏，千祥箱包企业几乎没有专业的箱包设计师，导致千祥箱包企业还是帮国外客户来样加工为主，而对于箱包行业来说，产品设计能力体现这企业的核心竞争力，如果设计能力落后，企业只能帮客户打样加工生产，同国外客户的议价能力低，从而使得企业在激烈的市场竞争中很难赚取利润。 　　2.4品牌影响力缺失，产品附加值低。千祥箱包企业虽然有15家企业注册了自己的商标，但由于自主设计能力、技术加工等方面的不足，自有品牌的销售在国内国际市场开拓方面举步维艰，为了生存，绝大多数企业还是根据国外客户要求以代工为主，代工产品只能赚取少量的加工费，产品附加值不高利润低，从而使企业的发展空间不大。 　　3.相关对策 　　3.1联合政府解决招工难。箱包业属于典型的劳动密集型产业。自从箱包业发展起来后，千祥箱包缺工问题还一直困扰着企业。箱包企业需积极地与外地联系，吸引外地人员来我企业就业。政府方面发动有条件的行政村和企业建立民工公寓，给外来民工创造安定的生活环境，留住老员工。统一用工标准，联合劳动人事部门制定并实行员工分级管理体制，通过对员工考核，设初、中、高三级技工和初、中、高三级技师的分级体系，提高员工整体素质，促进企业发展。 　　3.2提高装备技术，促进转型升级。为减少企业对用工的