第三章：价值观与态度.pptxVIP

下载本文档

4
0
约小于1千字
约 6页
2016-12-20 发布于江苏
举报
版权申诉

第三章：价值观与态度.pptx

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

第三章：价值观与态度什么是价值观及价值观与个体行为的关系认识什么是态度及如何对态度进行管理第一节：价值观与管理一、价值观的概念价值观是人们对客观事物在满足需求方面的有用性、重要性、有效性的总评价和总看法，由一系列观念构成，包括内容与强度两种属性。例如：对金钱的价值观，金钱很重要、但是对不同的人重要程度就不一样了二、价值观的形成 1，遗传因素；2，环境因素；3，价值观还受个人经济地位及人生观、世界观的影响。三、价值观的分类 1，奥尔波特的分类（1）理论型（博士、鲁迅）（2）经济型（生意人，小商小贩）（3）审美型（艺术家）（4）社会型（社团活动家）（5）政治型(公务员) （6）宗教型（伊斯兰教徒） 2，格雷夫斯的分类（1）反应型（2）忠诚型（3）自我中心型（4）顺从型（5）玩弄权术型（6）社交中心型（7）现实主义型另外还有米尔顿.罗克奇的价值观分类。这里就不做一一介绍了四、价值观的作用 1，价值观指导个人的行为 2，价值观是管理者进行因人而异管理的一个重要依据 3，价值观是形成企业经营管理行为的基础