考勤制度出管理办法.docVIP

XXXXX有限公司 出 勤 管 理 办 法 版本号：A 页 数： 编写部门： 编写人： 日期： 审核部门： 审核人： 日期： 批 准 人： 实施日期： 出勤管理办法 1. 目的 规范员工上下班、加班、公差/私事外出、休假、请假使维持良好的工作秩序，以提高工作效率。 2. 范围 适用于XXXXX有限公司。 3. 定义 公休日：星期六、星期日（执行不定时工作制、综合计算工时工作制的除外）法定节假日：法定的节假日有元旦、春节、清明节、端午节、五一和中秋、国庆假，休假天数以国家公告为准。 公众节假日：指星期六、星期日、国家法定节假日及公司规定的统一休假。 4. 职责 4.1 人事部负责本制度的监督执行，同时对违反本制度的情形，随时有直接处理的责任和权利； 4.2 各部门经理、主管协助人事部负责监督本部门对本制度的执行； 4.3 人事部负责本制度的解释和推进。 5. 內容 5.1 上下班管理 5.1.1公司实行每天八小时，每周五天工作制