加强机关效能建设 提高为民服务质量（效能建设论文）.docVIP

加强机关效能建设 提高为民服务质量（效能建设论文） 加强机关效能建设是贯彻科学发展观的必须要求，是维护政令畅通的基本保证，是推进依法行政的重要举措，是营造良好经济发展的有力手段，也是提高为民服务质量有效途径。近年来，立仓镇坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，以转变机关工作作风为重点，以提高为人民服务质量为目标，通过构建体系、完善机制、有效监督、严格考评、奖优惩劣等一系列措施加大机关效能建设力度，取得了明显成效。 一、目前我镇机关效能建设的情况。 近年来，我镇以“勤政廉政、提高效率、优化环境、促进发展”为目标，努力实践“三个代表”的更要思想，充分发挥各单位、各部门的积极性和主动性，以改革创新的精神，加强机关制度、作风建设、严格机关管理，坚持依法行政、强化监督制约，转变工作作风，提高工作效能。 1、深入宣传、强化教育。为了开展好机关效能建设工作我们充分利用镇干部政治学习、中心组学习等多种形式，加强对机关效能建设相关文件精神的学习，并组织全镇干部职工开展大讨论活动。年初镇党委政府组织全镇机关干部职工召开行政效能建设动员大会，镇党委书记在会上作动员讲话，对活动的时间安排和工作步骤进行了全面部署，制定了《关于加强机关效能建设的意见》和《机关效能建设目标绩效考评办法》，提出了活动的目标、要求、任务和考核的方式。各单位还将干部作风建设融入实际工作中，将促进自身工作作为检验作风建设年活动的标准，实现作风建设和各项工作“两不误、两促进”。通过学习、宣传发动使每个工作人员在履行工作职责、满足群众需求、服务我镇经济发展中做到廉洁从政、高效从政、建设服务型机关。 2、健全机构、强化落实。镇党委、政府为加强对机关效能工作的组织领导，成立机关效能建设领导小组，由镇党委书记任组长，纪委书记任副组长，其他党委委员和纪委委员为领导小组成员，下设办公室在镇纪委，具体负责日常效能建设工作。同时，我们充分发挥领导干部的表率作用，要求领导干部从落实“三个代表”重要思想高度，把机关效能建设作为日常工作的大事来抓，从我做起，敢抓、敢管，做出榜样，对违反机关纪律制度的现象坚决制止、纠正，做到组织健全、责任到位、制度完善、措施有力、奖罚分明。 3、建章立制，强化督查。加强制度建设是提高查效能的“基础工程”。我们根据上级机关效建设的有关规定，结实实际，修订了《立仓镇机关工作人员相关制度》，努力培养和造就一支纪律来明、作风过硬、业务精通的干部队伍。这些制度包括出勤考勤制度、请候制度、会议制度、值班制度、学习制度、政务公开制度、小车管理制度等，努力做到细化、量化，增强实效性和可操作性。同时，我镇结合工作实际，采取定期检查和不定期抽查相结合的办法，对机关人员工作纪律、工作作风、服务态度、岗位责任是、服务承诺制、限时办结制及效能建设等有关制度的是行检查，突出职责履行情况，并将检查、考核的结果进行公示。 4、抓住重点、强化服务。要求全体机关干部紧紧围绕?“全心全意为人民服务”宗旨，进一步树立“立党为公、执政为民”的思想，紧扣效能建设工作实质，抓住重点，开展工作，努力改进机关工作作风和服务质量。 二、机关效能建设存在的突出问题。 虽然我镇效能建设工作取得了一定的成效，得到群众的好评，但离上级的要求和群众的期望还有一定距离，存在一些不足： 1、制度建设执行上还不够到位。开展机关效能建设工作以来，镇直各单位按规定制定一整套规章制度，但对制度的执行及落实有差距。 2、工作开展还不够平衡。有的干部机关效能建设意识强，工作抓得紧、行动快，落实较好；有的机关效能建设意识不强，工作缺乏主动性，存在着应付现象。 3、机关办事效率还有待进一步提高。办事程序还有些繁琐，有的干部服务态度欠佳，服务质量不高，一定程序上影响了机关形象。 4、督促检查力度还需进一步加大。 三、推进机关效建设的对策和措施。 1、进一步加强组织领导。机关效能建设是一项牵涉面广，影响深远的系统工程，不是一个时期能结束的，也不是哪一个部门的职责所能完全承担的，必须长期规划，长年坚持，要形成“党委统一领导，政府组织实施，纪检监察组织协调，部门各负其责，群众积极参与”的领导体制和工作机制，确保机关效能建设工作扎实深入开展。 2、进一步加大宣传教育力度。要进一步组织好全镇机关效能建设的学习，积极应用各种渠道，加强机关效能建设宣传力度，强化机关干部法规意识，积极营造“人人懂效能、人人讲效能”的高效工作氛围。 3、进一步提升服务水平。正确处理优质服务与规范执法的关系，以创优质服务为主题，建立健全岗位责任制、首问责任人、责任追究制、以限时办结率和群众满意率为主要指标的考核制，在