企业安委会与职能部门件安全管理制度(一).docVIP

企业安委会与职能部门件安全管理制度(一).doc

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企业安委会与职能部门安全管理制度(一) 企业安全生产委员会会议制度 ? 一、会议周期及时间局安全生产委员会会议原则上每季度召开一次,会议时间为每季度末次月中旬。 二、会议主持人 局安全生产委员会主任(局长、党委书记)或副主任(主管安全生产副局长、局工会主席)。 三、参加会议人员 局安全生产委员会委员单位(局安监室,公安局,局办公室,技职中心,运输、机务、工务、电务、车辆、货运、房产、建管、干部、劳资、财务、计统、卫生与社会保险、物资工业、集经处,国资办,装卸总公司,多元中心,局团委,工会生产宣教部,党委宣传部等部门)领导。 四、会议内容及目的 1.宣传、贯彻国家、省、铁道部有关安全生产的方针、政策、法规、措施、制度等及安全生产工作部署,结合我局实际组织实施和落实。 2.研究我局安全生产动态,解剖分析存在的问题,总结安全生产中的经验教训,制定安全生产对策和措施,部署全局安全生产工作。 3.对有关全局性的安全生产重大问题和事宜进行研究并做出决策或决定,协调各部门间有关安全生产的事项。 4.各委员单位汇报季度内安全工作情况(安全逐级负责制落实及积分考核情况,下现场检查安全情况,本系统安全生产动向及存在的主要问题,对上次会议布置的工作完成情况,下步安全工作的重点和措施)。会议主要发言部门: (1)各业务处汇报本系统各站段党政正职的安全逐级负责制的过程积分考核情况;本系统安全生产带倾向性问题及重大安全隐患的分析。工务处还要汇报道口安全带倾向性问题及重大安全隐患的分析。 (2)局安监室汇报各站段和局机关各部门领导的安全逐级负责制结果(事故、安全隐患)考核情况;全局安全生产带倾向性问题及重大安全隐患的分析。 (3)干部处汇报各站段和局机关各部门领导的安全逐级负责制积分考核结果。 (4)劳资处汇报全局工人岗位责任制和站段领导安全责任制考核与经济责任的兑现情况。 (5)技术和职教中心汇报全局规章建设、职工教育和结合部管理存在的问题及整改情况。 (6)国资办汇报全局交通安全带倾向性问题及重大安全隐患的分析;交通安全逐级负责制考核结果。 (7)公安局汇报全局消防(列车防火防爆)和防破坏事故安全逐级负贡制的考核结果;消防、运输治安带倾向性问题及重大安全隐患的分析。 (8)建管处(项目申心)汇报营业线施工安全带倾向性问题及重大安全隐患的分析。 发言顺序为:运输、机务、工务、电务、车辆处,局安监室,干部、劳资处,技术和职教管理中心,国资办,公安局,建管处及其他需要发言的部门。 五、会议资料准备 每季度末各委员单位将汇报材料(表1)填写后分送局办公室5份和安委会办公室 (局安监室)2份,由安全生产委员会办公室存档1份。 六、会议记录 由局安全生产委员会办公室负责会议记录并根据会议决定拟出对策措施(表2)送交有关部门、单位组织落实。 局安全生产委员会会议汇报表(表一) 部门: 年 季度 序号 项 目 内 容 1 安全逐级负责制检查和考核情况 ? 2 现场检查和监控情况 ? 3 本系统带倾向性及重大安全隐患的分析 ? 4 上次会议布置作业完成情况 ? 5 下季度安全工作的重点和措施 ? 6 其他 ? 注:本表于季度末前交局办公室私安委会办公室(局安监室),如表格内填写不下时,可另附页。 ? 局安全生产委员会安全生产对策措施表(表2) 年 月 日 序 需解决问题 整改措施 整改部门 责任人 完成时间 备注 ? ? ? ? ? ? ? ? ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? (选自昆明铁路局) “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务? 所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 (1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 (

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