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转轨时期国有企业内部控制激励机制的完善
【论文题名】转轨时期国有企业内部控制激励机制的完善 【论文作者】崔群兰 【专业名称】区域经济学.城市与区域经济管理 【授予学位】硕士 【导师姓名】曾菊新 【授予单位】华中师范大学 【 馆藏号 】Y357124 【 分类号 】F273 【论文页数】50页 【文摘语种】中文文摘 【出版时间】1999 【 关键词 】委托--代理 激励机制 约束机制 国有企业 结构重组 转轨过程 【 文 摘 】该文正是试图通过运用马克思主义经济学理论、委托--代理理论、信息经济学理论、信息经济学理论及组织行为学理论等,结合对西方发达国家相关企业机制与中国实际民政部的研究,找到一条适于中国转轨期企业建立激励约束机制的有效途径. 查看部分章节 该论文正文此处仅提供部分章节，如需全文请向作者或学位授予单位索取
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