人事部实习报告范文精编_0.docVIP

人事部实习报告范文精编 一、人事局局实习基本情况 1、实习目目的和要求 实习要求主要是在实习期间能能遵守各个单位的纪律规章制制度，认真完成各项工作任务务。在完成具体工作的时候，，结合所学的公共政策学理论论知识，思考其在实践过程的的具体操作及意义。结合人事事局实际情况，体会人事局如如何进行公共政策工作。以便便加强对这门课程的深入理解解，学会运用所学的理论知识识分析实际公共政策问题，使使空泛的政策理论变为真正的的政策运行。 2、实习安排排 (1)总体实习安排实实习单位由带队老师负责联系系，我们都无条件地听从带队队老师的安排。老师主要帮我我们联系了几个连云港市的行行政事业单位，如民政局、社社科联、工商行政管理分局、、人事局、城管局、卫生局等等等。各单位分配的人数不等等，事先就已经按照学号安排排好。我和其他三位同学被分分到连云港市人事局。 ((2)本人实习安排 20116年10月18日到20116年10月29日两周时间间，我被分到人事局的一个办办公科室——科技人员管理处处。我所在的部门有四个人，，带我的是办公室的胡雪峰办办事主任。实习期间工作内容容基本是办公室文员事务，包包括打扫办公室，录入资格信信息，打印文件，装订文件，，记录文档等文秘工作。不过过，除此之外，隐性的实习的的内容还包括如何与人相处，，如何做事，如何做人等社会会问题，这些也很值得用心体体会。 3、实习单位概况