- 1
- 0
- 约7.81万字
- 约 6页
- 2016-12-21 发布于贵州
- 举报
内科护师年终工作总结模板
科室的各项制度度明确,利用护理例会加强学学习,并监督落实。同时规范范了流程,让每位护理人员针针对相应流程提出合理化建议议,更好的应用于临床。这是是一篇内科护师年终工作总结结,让我们一起来看看吧~
我科本着“病人至上,真诚诚奉献;以人为本,开拓创新新。”办院宗旨,并率先开展展了“夯实基础护理,提供满满意服务”示范工程活动。圆圆满的完成年初制定的任务目目标。现就XX年护理工作总总结如下:
一、XX年心内内科护理管理目标完成情况如如下:
XX年到目前为止基基本完成年初制定的任务指标标,并率先开展了“夯实基础础护理,提供满意服务”示范范工程活动,大大提高护理人人员的服务意识,使护理质量量有了进一步的提升,为开展展空姐式示范岗奠定了基础。。在介入诊疗方面 ,急诊冠冠状动脉成形术和支架置入术术的开展,为更好的挽救患者者的生命开放了绿色的通道。。独立完成冠状动脉成形术和和支架置入术,成功的为2名名三支血管病变的患者置入了了支架,开创了又一个里程碑碑。单腔和双腔起搏器的独立立完成又一次开创了先河,除除颤起搏器及三腔起搏器的临临床应用都使我们的护理上了了一个新台阶。护理人员至目目前完成5篇论文,均发表于于省级以上期刊。年初制定的的护理目标中绝大部分均达标标,但在护理人员培训、护理理安全意识等方面还需继续努努力。
二、具体实施细则
(一)以制度为标尺,用用人文做基础。
科室的各项项制度明确,利用护理例会加加强学习,并监督落实。同时时规范了流程,让每位护理人人员针对相应流程提出合理化化建议,更好的应用于临床。。在我科率先开展的“夯实基基础护理,提供满意服务”示示范工程活动中,护理人员各各抒己见,很快使工作步入正正轨。我科向来本着用制度来来约束人,用情感来激励人,,用氛围来感染人的原则。让让每一位护理人员做到有章可可循,快乐工作,快乐生活。。在人员短缺的情况下,顺利利完成各项任务。认真落实护护理人员对各种制度知晓率,,保证100%知晓。
((二)以提高护理质量中重心心,争创病人信得过科室。
1、在提高护理质量方面
(1)充分调动每位护理人人员的意识,加强护理质量相相关方面学习,发挥了科室质质量小组的作用,坚持每周考考核二次,不定时考核的原则则。发现问题及时整改,使今今年护理质量有了很大的提高高。
(2)护士长充分利利用了“五查房”、节假日查查房,及时发现问题及时给予予解决,并制定有效的改进措措施,持续改进。如在同一问问题上连续两次出错,加大考考核扣分,并与奖金挂钩。
(3)认真学习每月护理部部和科室检查中出现的问题,,查找原因,规范流程,落实实改进,跟踪评价。
(44)落实了激励机制,在每个个月的质量检查中,问题少或或没问题者奖金中适当给予奖奖励,问题多者或不按原则办办事者给予罚款。
(5))充分听取每位护理人员的意意见建议,在护理质量方面护护理人员能踊跃提出合理化建建议,充分体现了人性化管理理。
2、强化了护理安全,,为护理质量建立了保障。
(1)组织护理人员认真真学习相关知识,护士长带头头学习相关的法律法规知识,,把工作做细做扎实。
((2)加强平时考核,遇到隐隐患,集中讨论分析,制定相相应措施,以确保护理安全。。每月的三基考核中均要有相相关内容,以提高安全意识。。
(3)树立多年来的传传统,严格执行相关制度,对对新入科的同志进行教育,共共同分析学习以前的案例,激激发了每位人员的安全意识。。但个别护理人员安全意识仍仍待提高。
(三)建立合合理的培训,从思想上到行动动上努力落实,使护理人员有有了很大的进步。
1、落实实业务能力培训
(1)认认真制定了培训计划,针对不不同人员量身制定培训计划,,坚持落实到位。形成专科护护士培训的流程,在原有专科科护士的基础上今年培训了33名护理人员,使之成为科室室骨干。
(2)认真落实实了每月“三基”理论的学习习与考核,落实专科技能培训训与考核,达到预定目标,不不仅强化了理论知识,还加强强了动手能力。针对病人反映映个别护理人员静脉输液穿刺刺一次成功率低,开展了互帮帮互助组,经验传授组等,先先后在24小时动态心电图的的佩戴、心电图描记等方面有有了很大的进步。
(3))坚持每月业务查房,有针对对性的查。坚持每周业务学习习一次,认真落实晨会提问。。根据科室新业务、新技术的的开展,制定学习计划,并认认真落实。
2、构建合理梯梯队,打造优秀团队。
((1)今年培养专科护士3名名。根据职称和能力,为其制制定了相应的学习计划,指定定其参与科室的管理、业务培培训等活动,逐步培养成为一一名合格的专科护士。根据科科室的需求培养了CCU护士士1名。采取送出去学习和院院内学习的原则。
(2))利用传帮带的优良传统,一一帮一的方式对新入科的护理理人员从科室氛围,到技能
原创力文档

文档评论(0)