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- 2016-12-21 发布于贵州
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加强审计干部日常教育管理的思考
在协调推进““四个全面”战略布局的进程程中,审计机关担负着不可替替代的职责。近几年来,党中中央和国务院先后对加强和改改进审计工作作出一系列的决决定,对新时期审计工作提出出了更严更高的要求。审计机机关要担当新的历史使命【原原创:公务员在线 httpp://】,必须大力加强和和改进干部队伍建设。秭归县县审计局始终坚持“两手抓””,以业务建设带动队伍建设设,以队伍建设促进业务建设设,加快了审计转型发展,取取得显著的工作成效,在全省省审计工作综合量化考核和本本级目标责任制考核中连续七七年获得“优秀”。在干部队队伍建设上,积极贯彻落实全全面从严治党的总要求
一、突出日常教育,健健全常态化学习机制
日常教教育是干部队伍建设的一项经经常性工作,必须常抓不懈、、驰而不息。干部日常教育的的基础在“学”,要倡导终身身学习的理念,学有所获,学学以致用。在学习教育方式上上,要坚持干部自学、集中讲讲学和专题讨论等多种形式并并举,学思践悟,教育引导干干部将科学理论逐步转化为个个人的自觉意识,不断增强干干部的精神活力、内生动力和和实践能力。在学习教育内容容上,要始终坚持把政治教育育放在首位,引导干部自觉尊尊崇党章、遵守党规,用从严严治党的要求武装头脑、指导导实践、推动工作;要紧密结结合本地经济社会发展实际和和要求开展形势教育,引导干干部增强对本级党委政府工作作
按照上述思路,我
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