- 5
- 0
- 约 23页
- 2016-12-21 发布于湖南
- 举报
奥园都会广场人防地下室
建筑结构检测技术方案
工程名称: 奥园都会广场人防地下室
工程地址: 广州市
委托单位: 广州奥园商业发展有限公司
二O一四年八月二日
奥园都会广场人防地下室
建筑结构检测技术方案
本人防地下室位于广州奥园都会广场地下三层,分三个防护单元。第一防护单元建筑面积19988㎡ ,结构抗力等级为核6、常6级,防化等级为丙级。第二防护单元建筑面积1986㎡ ,结构抗力等级为核6、常6级,防化等级为丙级。第三防护单元建筑面积1931㎡ ,结构抗力等级为核6、常6级,防化等级为丙级。采用钢筋混凝土框架结构,平时为汽车库,战时为6级二等人员掩蔽所。
我公司技术人员赴现场进行了初步调查,听取了委托方的介绍和要求,根据该工程现状,现编制结构检测技术方案如下:
调查检测目的
通过对广州奥园都会广场人防地下室工程的主体结构调查和现场抽样检测,确定其工程质量,为正常工程验收提供技术依据。
检测依据
2.1《建筑结构检测技术标准》(GB/T 50344-2004);
2.2《混凝-2002(2011年版);
2.3《钻芯法检测混凝土强度技术规程》(CECS 03:20072.4《普通混凝土力学性能试验方法标准》(GB/T 50081-2002);
2.5《回弹法检测混凝土抗压强度技术规程》(JGJ/T23-2011);
2.6《混凝土中钢筋检测技术规程》JGJ/T 152-2008;
2.7《广东省混凝土结构实体检验技术导则(试行)》;1套;
套;
3、;
套;、套;
、激光测距仪、钢尺;
、.1检测内容
广州奥园都会广场人防地下室工程的检测内容包括:
(1).2检测方法
4.2.1 钢筋分布及保护层厚度
4.2.1.1钢筋探测适用范围
钢筋位置及保护层厚度检测分为电磁感应法和雷达法两种。本方法用于检测既有建筑钢筋混凝土结构的钢筋位置和保护层厚度,不适于用带有铁磁性原材料配制的混凝土。
4.2.1.1仪器设备
混凝土保护层厚度及钢筋位置、直径测定仪:保护层厚度测量范围为6~90mm;钢筋直径测量范围为φ6~φ32mm;工作环境要求:温度-10~+40℃,90%,无强电磁干扰。
钢筋直径的检测误差应小于±2mm。钢筋间距的检测误差应小于±3mm。当钢筋保护层厚度与钢筋直径比值小于2.5且混凝土保护层厚度不大于50mm时,钢筋保护层厚度的检测误差不应大于±1mm,其他情况不应大于±3 mm。
4.2.1.2电磁感应法的检测程序
(1)(2)1) 2)2个保护层厚度值相差大于l mm时,应检查仪器是否偏离零点状态并及时调整。不论仪器是否调整,其前次检测数据均舍弃,在该处重新进行2次检测并再次比较,如2个保护层厚度值相差仍大于l mm,则应更换检测仪器或采用钻孔、剔凿的方法核实(如已知钢筋实际直径,仪器应按实际直径设置)。
3)0.l mm,所加垫块厚度在计算时应予扣除。
(3)7根钢筋(即6个间隔),然后测量第一根钢筋和最后一根钢筋的轴线距离,并计算其间隔数。
(4)50mm,并应避开钢筋接头。在定位的标记上,检测钢筋的直径,每根钢筋重复测两次,第2次检测时探头旋转180°。同一处两个示值相差应小于lmm,否则应检查仪器是否偏离零点状态并及时调整。不论仪器是否调整,其前次检测数据均舍弃,在该处重新进行两次检测并再次比较,如两个保护层厚度值相差仍大于lmm时,则应更换检测仪器或采用钻孔、剔凿的方法验证。
4.2.2钻芯法检测混凝土强度
4.2.2.1一般规定
钻芯法是直接从混凝土结构上钻取芯样检测普通混凝土抗压强度的方法,适用于对试块抗压强度的试验结果有怀疑时;因材料、施工或养护不良而发生质量问题时;因混凝土遭受冻害、火灾、化学侵蚀或其他损害时或经多年使用的建筑结构或构筑物中混凝土强度,需检测时。
混凝土强度等级低于C10的结构,不宜采用钻芯法检测。
4.2.2.2仪器设备
钻芯机:应有足够的刚度、操作灵活、固定和移动方便.并有水冷却系统.主轴径向跳动不超过0. 1 mm,钻取芯样时宜采取l00mm或150mm的金刚石或人造金刚石薄壁钻头。钻头胎体不得有肉眼可见的裂缝、缺边、少角、倾斜及喇叭口变形。钻头胎体对钢体的同心度偏差不得大于0.3mm,钻头的径向跳动不得大于1.5mm,工作时噪声不应大于90dB。
钢筋位置测定仪:最大探测深度不小于60mm,探测位置偏差不大于土5mm。
锯切机:具有冷却系统和牢固夹紧芯样的装置,配套使用的人造金刚石圆锯片应有足够的刚度和平直度。
研磨机:用于芯样端面加工。加工后的端面应平整
您可能关注的文档
- 【中级财务会计】单3选+多选(考试必备).doc
- 【中高层管件理】中层经理之如何建设高绩效的管理团队-李革增.doc
- 【丹青论文团队原创作品】 -- 我国企业人力资源管理信息化问题节探讨.doc
- 【乐帝王】hifig高保真音响专题文章之家庭影院安装中投影机布线问题.doc
- 【事业单位结构q化面试题型】人际关系.doc
- 【人力小资源】不胜任工作员工调岗调薪的法律风险防范.doc
- 【人力资源】企业薪酬体系建设的七个个步骤.doc
- 【人力资源】做hr必须知道劳动合同等中的漏洞.doc
- 【人力资源】如何让员工都读得“a”?.doc
- 【人和时c代.doc
- 山西天一大联考2025-2026学年高二上学期期末学情监测语文试题(试卷+解析).docx
- 山西忻州部分学校2025-2026学年高一上学期2月质量检测数学试题(人教B版)(试卷+解析).docx
- 山西运城市2025-2026学年高二第一学期期末调研测试数学试题(试卷+解析).docx
- 陕西省榆林市榆阳区2025-2026学年八年级上学期期末地理试题(试卷+解析).docx
- 陕西西安市碑林区2025-2026学年度第一学期期末八年级生物试题(试卷+解析).docx
- 四川省广元市苍溪县2025-2026年八年级上学期期末道德与法治试题(试卷+解析).docx
- 江苏泰州市姜堰区2025-2026学年七年级上学期1月期末数学试题(试卷+解析).docx
- 江苏省扬州市邗江区2025-2026学年九年级上学期期末考试化学试题(试卷+解析).docx
- 江西上饶市铅山县2025-2026学年第一学期期末考试八年级数学试题(试卷+解析).docx
- 江苏扬州市高邮市2025-2026学年度第一学期期末学业质量监测试题九年级英语(试卷+解析).docx
原创力文档

文档评论(0)