第四讲社会主义分配制度全解.pptVIP

兰州大学 杨宏伟 第四讲社会主义分配制度 兰州大学 杨宏伟 一、我国的基本分配制度 同公有制为主体多种经济成分共同发展的基本经济制度相适应，在分配领域，社会主义初级阶段实行以按劳分配为主，按劳分配与按生产要素分配相结合的分配制度。 一、我国的基本分配制度 实现发展成果由人民共享，必须深化收入分配制度改革，努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。初次分配和再分配都要兼顾效率和公平，再分配更加注重公平。多渠道增加居民财产性收入。规范收入分配秩序，保护合法收入，增加低收入者收入，调节过高收入，取缔非法收入。 ——《十八大报告》 二、按劳分配 （一）按劳分配 按劳分配是分配个人消费品的社会主义原则。即在生产资料社会主义公有制条件下，对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后，按照各人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品，多劳多得，少劳少得，有劳动能力不劳动者不得食。这种分配方式存在的经济条件是全社会共同占有生产资料，不存在商品货币关系。因而不是通过货币手段进行，而是以实物分配方式展开。 在社会主义社会，由于社会生产力发展还没有能够达到产品极大丰富的程度，工农之间、城乡之间、脑力劳动和体力劳动之间还存在着差别，劳动还未成为人们生活第一需要等原因，只能实行按劳分配的原则。 二、按劳分配 按劳分配是社会主义公有制的产物，又是社会主义公有制的实现，是对剥削制度的根本否定，是历史的一大进步。这个原则对于调动劳动者的社会主义积极性，建设社会主义，有重大作用。由于劳动能力不同，家庭人口不同，劳动者的收入水平和生活水平实际上是不平等的，这是一个“弊病”，但在社会主义阶段是不可避免的。实行按劳分配的原则，必须加强思想政治工作，反对平均主义，选择合适的按劳分配的形式。 二、按劳分配 我国社会主义市场经济条件下的按劳分配与马克思所讲的按劳分配有很大区别，当前实行的以按劳分配为主，多种分配方式并存的个人收入分配制度表现出了与市场经济相结合的特点： 1.按劳分配中的“劳”不是直接的社会劳动。劳动者提供的劳动不是直接的社会劳动，而是以企业为单位的个别劳动的组成部分。 2.目前还不能在全社会范围内按统一标准实行按劳分配，因为不同企业的个别劳动不一样，所以只能是局部的按劳分配。 3.按劳分配中的劳动量是以社会承认的劳动量为基础的，按劳分配只能以社会承认的劳动量为尺度。 4.在社会主义市场经济条件下，按劳分配还必须通过商品货币形式来实现，因此，按劳分配的实现程度必然会受到商品价格和价值规律的制约。 二、按劳分配 由“谁”来进行分配 在市场经济条件下，进行分配的主要不是国家，而是市场这只“看不见的手”。仅就产品(服务)市场而言，“看不见的手”本质上是对产品(服务)进行分配。也就是说，是按劳动成果以交换的方式进行分配。 企业对职工进行的按劳分配，是在扣除了马克思所说的全部扣除，再扣除其他要素参与分配的份额之后进行的。不同的企业可能采用不同的分配方式；计件、计时、奖金可以同时采用。近年来，平均主义逐渐被打破，按劳动成果进行分配已逐渐形成制度。 三、按生产要素分配 （二）按要素分配 按要素分配是指在市场经济条件下，生产要素的使用者根据各种生产要素在生产经营过程中贡献的大小，按照一定比例，对生产要素的所有者支付相应的报酬的一种分配方式。 　　按生产要素分配是生产要素私人所有制在经济上的实现，在市场经济条件下，与多种所有制形式并存相适应，按生产要素分配对于促进资源的合理配置，推动生产力的发展具有积极作用。 三、按生产要素分配 在我国，按要素分配目前主要有以下形式： 1、按资本要素分配。改革开放以来，随着居民生活水平的提高，居民的收入已突破了过去单纯消费基金的范畴，形成了消费基金后的剩余资金，这种剩余资金的一部分主要转化成了投资资金。 从目前看，居民的按资本要素分配主要包括以下具体形式：一是将资金用于银行储蓄，获取利息收入：二是将资金用于购买各种债券、股票等有价证券，获取利润、红利、股息以及有价证券买卖收入；三是将资金以独资、合资等形式从事实业投资以获取投资利润；四是将自有房产、车辆等出租获取租金收入。 三、按生产要素分配 2、按劳动力要素分配。即劳动者依据自己的劳动力状况获取要素报酬。劳动力是一种重要的生产要素，劳动力