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- 2016-12-23 发布于贵州
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浅谈如何提高领导干部素质
领导干部是群众生产生活的决策者、领导者、推动者,其素质如何,直接关系到领导活动的效果和工作成败。今天,面对一个正在发生深刻变革和不断创新的时代,决定了领导干部应具备坚实的综合素质,如何更好地提高自身综合素质,我个人认为要做好以下几点:
一、面对当前快速发展的形势,领导干部必须不断提高学习力
在现实工作中,有些干部之所以找不到解决问题的办法,畏难发愁,甚至束手无策,出现了不同程度的“知识恐慌、本领恐慌”,很重要的原因就是平时不重视学习、不勤于学习、不善于学习,欠缺良好的学习力。领导干部必须提高学习力,提高学习力应该着重把握三个环节:
第一,要自觉学习,有动力。我们每一位领导干部要做好本职工作,就必须培养学习兴趣,把学习作为一种自觉、一种快乐、一种责任、一种追求,不断增强学习的内在动力,始终保持学习的钻劲、挤劲和韧劲,在学习中拓宽视野、提升能力、增强本领、提高修养、增强党性。
第二,要坚持学习,有毅力。在知识经济迅猛发展的今天,领导干部只有以顽强的毅力,不断坚持学习,才能紧跟时代发展的潮流,才能保持思想上的先进性,这既是履行职责的需要,也是事业发展的需要。可以说,不坚持学习,就会失职;不坚持学习,就会有辱使命。
第三,耍善于学习,有方法。作为领导干部,不论工作多忙,任务多重,都要挤时间学习。要深入实际向实践学习,深入到基层一线,向周围的人学习请教自己所不懂
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