惠普网络备培训计划.docVIP

惠普网络设备培训计划 经验证明，完善和成功的培训将是系统建设能否成功的决定因素之一。为此HP公司根据最终用户项目的实际情况，制定了完善的培训计划。 1.1现场培训 现场培训的方式培训工作分为网络工程实施阶段和系统运行阶段，在不同阶段培训不同类型的人员。培训内容主要在计算机网络系统的管理、使用及维护、管理等。接受培训的人员在培训后能独立完成相应阶段的技术工作，并能达到能够做培训的能力。 主要包括： 1、确定培训内容：包含操作使用，日常维护，故障排除。培训内容可以根据合同规定，也可与客户协商培训内容。 2、制订培训计划：制订培训计划应在实施基本完成前完成以顺利衔接；培训场地、受培训人员、参加人员、时间安排、内容安排；所需设备清单，讲解、指导人员安排。 3、按照培训计划开展培训，确保客户能够准确使用系统，及时解决客户提出的各种问题。 2.2惠普网络认证 HP ProCurve 网络认证分为销售认证和技术认证。如下图所示： 1.2.1销售认证体系 有两种认证：ASP是第一级认证，在ASC第二级认证。销售认证体系由下图所示： ASP(Accredited Sales Prfessinal):针对分销商和HP ASC(Accredited Sales Cnsultant): 针对分销商和HP 1.2.2技术认证体系 从低到高有三种认证：AIS是第一级认证，在AIS基础之上是ASE认证