五险一金政策手册课件.pptVIP

“五险一金”含义 “五险一金”指养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。 基本养老保险：是按国家政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度。 基本医疗保险：是国家根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。 失业保险：是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。 生育保险：是国家通过立法，在职业妇女因生育而导致劳动力暂时中断，失去正常收入来源时，由国家和社会提供物质帮助的一项社保保险制度。 工伤保险：是国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业健康等物质帮助的一种社会保障制度。 住房公积金：是企业和在职职工共同缴存的长期住房储金。 公司为正式员工统一办理“五险一金”，各险种缴费比例构成如下： 第一篇 养老保险 一、办理养老保险有什么用途？  参保人员离退休后，符合相关条件，可按月享受养老保险金，保障离退休后的基本生活需要。二、达到什么样的条件可以领取养老金？ （一）达到国家规定的退休年龄（男年满60周岁，女年满55周岁）。 （二）按规定缴纳基本养老保险费年限累计满15年。 三、跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，怎样