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- 2017-01-02 发布于湖南
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实习目的
按照老师的教学计划安排,本人20年月开始到公司进行实习公司电气设备通过这次生产实习,使我在生产实际中学习到了电气设备的制造过程知识及在学校无法学到的实践知识。通过在工厂的实习活动,亲身感受的生产环境、生产设备、生产过程、技术管理及企业经营管理等,为即将走上工作岗位积累认识理论联系实际,掌握一定的工作能力,积累社会工作经验,提高与别人相处和合作的能力,提高自的。实习任务安全教育了解的主要技术要求以及有关标准。
“六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。
1、什么是“六心”服务?
所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。
2、“六心”服务评定的目的
(1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。
(2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。
(3)为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。
3、“六心”服务评定的原则
坚持客观、真实、公平、
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