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- 2017-01-02 发布于湖南
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煤矿基层党支部的作用发挥与工作创新的思考企业的创新发展,是指企业的管理创新、制度创新等。企业的创新发展,当然也包括和离不开企业基层党支部的创新发展。而在当前,在企业的基层党支部和党员队伍中,存在一些亟待解决的问题,这些问题将阻碍党组织的作用发挥,也势必影响企业的创新发展工作。这些问题主要表现在以下几个方面:
????? 一是少数党支部书记的工作重心偏于行政管理工作之中,而忽视了党支部的自身建设、员工的思想政治工作和党员队伍建设;二是少数党员、管理人员忽视理论学习、学用脱节,信念有所减弱,纪律观念淡薄;三是少数党支部书记对工作业务不娴熟,自身素质达不到一定要求,党支部工作的“声音”在员工群众中较少甚至没有,导致党组织的战斗堡垒作用不强,党员的先锋模范作用不明显;四是少数党支部未找准党支部工作与行政工作的最佳结合点和支撑点,整体作用发挥不够,推动科学发展、处理复杂问题能力有待提高;五是少数党支部的组织发展工作滞后,复合型人才偏少,企业在选人、用人上有一定的难度;六是部分党支部创新意识不强,其工作方式仍然停留在传统的工作模式之中。这些问题将削弱党支部的创造力、凝聚力和战斗力。
????? 党的十七届四中全会通过的“中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定”中指出:“全党必须居安思危,增强忧患意识,常怀忧党之心,恪尽兴党之责,勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停滞,继续推进
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