人取力资际中源月报.docxVIP

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  • 2017-01-03 发布于湖南
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Date/日期:2016-12-17 Department/部门: To/致:酒店管理公司人力资源部CC/抄送:总经理Re:Working Summary Action Plan of (Oct.) 工作总结及计划(2013年10月) Staff Turn-over/员工流失率Dept.部门No. of Beginning期初人数 新聘员工NEW HIRES离职员工数SEPARATIONSFinal No.期末人数 Turn-over%流失率差异Various/原因Reason总经办20 02 0%人力资源部321 132 3%营销部120 2 1018%保安部36 57 3320%工程部29 6234 6%财务部462 2 454%前厅部40 5244 4%房务部99 19 12105 12%西餐部609 1158 19%中餐部149 5218 18211%娱乐部 40 55 4112% 桑拿部0 000 0%中厨部 104 208 1157% 西厨部36 4138 2%Total总计685128717399%Remarks/备注:Till 2013.10.31 , hotel total staffs are 739 .budget head count 824 。 截至 2013年10月31日 , 酒店在职人员总数 739 人,预算合计 824 人。

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