- 1
- 0
- 约 5页
- 2017-01-03 发布于北京
- 举报
培训合作协议
甲、乙双方本着的培训宗旨,以合法、公平、信用之法律原则为指导,遵循优势互补,资源互享,互惠互利,共同发展的原则,就培训项目合作的有关事宜达成以下协议:
一、总则
(一)甲方、乙方是两个各自独立,各自自主经营,自负盈亏,独立核算合作培训,按协议规定共享和信息资源。合作期间,甲、乙双方必须保证自身行为的合法性。
(二)甲方授权乙方在(地区)使用“”或“”等名称开展考试培训业务,上述选定的每一项培训业务甲方在该城市只能授权一家,不得再与第二家进行合作,避免内部的竞争。合作期间,乙方以“考试”或者“”的名义对外宣传。
二、权利与义务
(一)甲方的权利和义务
甲方向乙方提供招生宣传、活动策划等方案的支持,在每阶段招生工作开始前以电子版的形式发送给乙方,乙方可以根据当地情况进行适当修改并经甲方同意后自行发放。甲方应按照(二)乙方的权利和义务
1.如果甲方退出甲方承担乙方学员善后处理的全部费用
2.乙方有维护。乙方有对甲方的所有资料和资源保密的义务;且不得向任何第三方泄露。三、培训管理
(一)招生宣传
1.甲方可以为乙方工作人员在的招生宣传培训,乙方人员的差旅费等相关费用应由乙方承担。
2.甲方可以乙方制定详细的招生宣传方案。
3.网站支持。在总部的网站和上乙方二)计划
1.甲乙双方执行统一的培训计划,甲方在年度和阶段的培训计划出台后,应以书面形式或电子信件形式通知乙方。
您可能关注的文档
- 2014人力资源如何打造超级团队.doc
- 2014人力资源师对于企业组织的设计.docx
- 2014人力资源开发与团队管理论公共组织文化对团队管理的作用.doc
- 2014人力资源开发与管理作业答案.doc
- 2014人力资源开发与管理复习题.doc
- 2014人力资源开发复习大纲与练习题.doc
- 2014人力资源总复习内容.doc
- 2014人力资源战略规划预算编制度计划制订编写模板.doc
- 2014人力资源报告.doc
- 2014人力资源提纲答案.doc
- 示范引领,活动激趣-关于“起始年级语文学习习惯培养”的做法举隅-初中-语文-论文.docx
- 盛唐气象的原因-初中-体育与健康-说课稿.docx
- 巧用数形结合-画出核心素养-初中-数学-论文.docx
- 如何培养中学生的抗挫折能力-初中-语文-论文.docx
- 陕西传统体育文化发展研究-初中-体育与健康-论文.docx
- 诗经·氓-初中-语文-教案.docx
- 如何建立建设节能环保型的初中校园-初中-生物-论文.docx
- 人工智能时代初中信息科技理论课教学模式的创新与实践-初中-信息-论文.docx
- 如何利用信息技术优化语文课堂教学-初中-语文-论文.docx
- 试论刘知几的史学思想-初中-历史-论文.docx
原创力文档

文档评论(0)