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加强企业党建工作有效性的思考与探索 　　【摘要】本文从加强企业党建工作的意义出发，通过对企业党建工作现状的分析，对如何有效加强企业党建工作提出了自己的思考和建议。 　　【关键词】企业党建；意义；现状；对策 　　我国社会主义现代化建设已进入一个重要的发展时期。要实现国民经济和社会发展“十二五”计划的远景目标，加速经济体制和经济增长方式的根本转变，必须切实搞好企业，这是事关全局的一项紧迫的战略任务。办好中国的事情，关键在党；要贯彻落实好中央关于企业改革、发展的方针和政策，搞好企业，关键也在党。因此，必须高度重视和加强企业党的建设，发挥企业党组织的政治核心作用，为企业的改革和发展提供强有力的支持和保证。 　　1.加强企业党建工作的意义 　　1.1保证企业的发展方向 生产资料所有制是生产关系的核心和基础，决定着生产、分配、消费的性质，决定着人们在生产过程中的地位，决定着生产关系的性质和社会的性质、我们要坚持社会主义制度，就必须坚持公有制的主体地位，搞好企业的党建工作，这既是多年来企业党的建设正反两方面经验的科学总结，符合马克思主义建党学说的基本精神，也是党的建设规律和企业改革发展的客观要求。把企业党组织建设成为促进企业改革发展的坚强政治核心，才能保证企业正确的发展方向，才能稳固共产党的执政地位，才能实现对企业的有效驾驭和调控；也只有在党的坚强政治领导下，坚持正确的改革方向，全面执行企业改革的基本方针，才能最终促进社会主义现代化建设。 　　1.2是企业内在发展的需求 实质上党建工作对于大多数企业可以说是企业文化宣传的一部分，所以，加强企业的党建工作可以在很大程度上满足工人阶级的政治、经济和文化需求。加强社会主义政治文明建设，能在工人阶级中形成一致的政治信仰和政治理想，形成工人阶级共同的价值取向、规范体系和行为准则以及价值评判标准，使工人阶级在政治上达到高度一致，从而满足工人阶级的政治、文化需要，同时还能让工人们拧成一股绳，产生合力，消除离散趋势，增强工人们的团队精神，提高企业的凝聚力，有助于企业的长远发展。 　　2.企业党建工作的现状 　　2.1思想认识错位 在不少企业中，一些党员的党性意识不强，常常把自己视为与一般群众无异的人来看待。有些企业中的党员思想境界不够高，把经济利益摆在首位，不能把个人价值的实现与企业党建目标的实现有机结合起来，导致部分党员在追求自身的目标时难以准确定位，责任感和荣辱感不够强烈。企业领导人也不重视党建工作对党建认识不足，舍不得花力气加大投入，一切以企业的生产经营为主，殊不知，党建工作对企业的健康运作也十分重要。 　　2.2工作机制不健全 目前大部分企业中的党建工作机制尚不健全，以致于企业党委部门在整合企业内部和社会等资源方面存在不少困难。有些党政领导认为企业党建工作不重要，单纯的重视企业的经济效益，对党建工作的重视程度不够。再加之不少企业的行政领导认为党建是党委、组织部门的事，无论是在资金投入上还是在思想支持上，力度都不够，工作缺乏主动性和积极性。 　　3.加强企业党建工作有效性的对策 　　3.1提高思想认识 重视思想建设，是马克思主义建党学说的重要内容，是工人阶级政党建设的共同经验。这一共同经验正确反映了工人阶级政党建设的客观要求。工人阶级政党也是在现实生活中产生和发展的，它只有重视从思想上建设党，才能克服和抵制各种非无产阶级思想对自己的影响。工人阶级政党要真正代表工人阶级和广大人民的利益，必须制定出符合社会发展规律的纲领和路线方针政策，而只有重视思想理论建设，以科学社会主义作为行动指南，才能做到这一点。工人阶级政党是工人阶级的先锋队，它的党员必须在理论上懂得社会发展的客观规律，在实践上始终站在工人运动和共产主义事业的最前列；只有重视思想理论建设，以科学社会主义作为行动指南，它的党员才具有先进性；工人阶级政党是社会主义事业的领导核心，只有重视思想理论建设，坚持以科学社会主义作为自己的行动指南，才能使自己的领导合乎客观规律和人民的意志要求。保持自己决策的正确性、科学性。总之，一个全面发展的企业必须重视从思想上建设党。 　　3.2提升党员综合素质 党员素质直接关系到党的工人阶级先锋队的性质。我们党所以能够成为工人阶级的先锋队，是由以下基本因素决定的：一是它有先进的科学理论即马克思列宁主义，毛泽东思想作指导；二是它是由工人阶级最有觉悟、最先进的人员组成的；三是它是按照民主集中制的原则建立起来的，有严格纪律的统一整体；四是它有代表全国各族人民根本利益的纲领和路线。这些最基本的条件，就是党的先进性的生动表现，要保持党的先进性应必须保持党员的先进性。党员的素质好，党就有力量，如果党员素质低，把自己降低到普通群众的水平，党就会失去它的先进性。邓小平同志说：“过去我党的威力为什么那么大？打仗