2014有限责任公司岗位职责管理条例.docVIP

XXXXXX实业有限公司 岗 位 职 责 管 理 试 行 条 例 总 则 第一条 根据国家公司法和公司章程的规定以及公司组织机构设置的要求，制订本试行条例，以明确各主要管理职位和相应机构的职责分工、资格条件及考核要求等，提高工作效率，适应公司发展需要。 第二条 本条例只涉及管理职位和机构。本着精干高效、适度提前的原则，根据公司的近期策略、中期规划和长期发展战略的要求分步设计实施。这里仅做近期的设计和要求。在今后的实施过程中逐步调整、完善，使之成为行之有效的内部职责管理体系。 董事会 第三条 董事会是公司经营管理的决策机构。其职权范围如下： （一）有股东会时召集股东会议并执行其决议； （二）制订确定公司的经营计划、投资方案和长远发展战略； （三）制订确定公司的利润分配方案和弥补亏损方案； （四）制订确定公司增减注册资本的方案； （五）决定设立分支机构、内部管理机构和投资开发项目； （六）拟定公司合并、分立、解散的方案； （七）通过公司章程的修改和基本管理制度； （八）决定正副总经理、总监等高层职员的聘用与解聘； （九）在公共关系、社会责任和道德等方面提出指导意见； （十）其它公司法和章程规定的重大事宜。 董事长是公司的法定代表人和重大经营管理活动的决策人，其具体职责如下： （一）主持召开股东和董事会议，并负责决议的贯彻落实； （二）召集和主持董事会议，组织