探讨加强企业思想政治工作的途径和方法.docVIP

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  • 2016-12-21 发布于北京
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探讨加强企业思想政治工作的途径和方法.doc

探讨加强企业思想政治工作的途径和方法   随着社会的进步和经济的发展,国有企业改革的力度不断加大,企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整,给国有企业的工会工作带来了前所未有的挑战,面对新形势,国有企业工会必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新问题,工会如何加强和改进职工的思想政治工作。是摆在工会干部面前的一个新任务、新课题。下面,笔者就如何切实加强企业工会思想政治工作的途径和方法作出探讨和研究:   一、密切联系群众,切实将企业工会思想政治工作做细做实   密切联系群众、是我党长期以来形成的优良传统。加强和改进职工思想政治工作,关键的一条就是必须从广大职工群众的思想实际、工作实际、生活实际出发,从职工群众的所思、所虑、所盼出发,把职工的要求作为工会思想政治工作的出发点和切入点、积极主动地为职工排忧解难,使思想政治工作真正融入职工的生活。在实际工作中,工会要充分认识到加强职工思想政治工作的长期性、复杂性、艰巨性。   在指导思想上要坚持做到“三个不能变”,即地位不能变、任务不能变、要求不能变;在认识上,增强责任感,使命感、时代感、紧迫感。   首先,要紧密结合群众的思想实际,有针对性地释疑。随着社会主义市场经济的不断发展,结构调整力度的逐渐加大,国有企业改革触及深层矛盾和职工的切身利益,职工群众对改革十分关注。工会必须协助党政有针对性地做好职工思想政治

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