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球团操作规程 目 录 第一部分 交接班制度…………………………………………………4 第二部分岗位操作规程…………………………………………………5 第一节：水泵岗位操作规程……………………………………………5 第二节：皮带输送机岗位操作规程……………………………………8 第三节：集控岗位操作规程……………………………………………11 第四节：配料岗位操作规程……………………………………………13 第五节：烘干机岗位操作规程…………………………………………15 第六节：润磨机岗位操作规程…………………………………………16 第七节：混合机岗位操作规程…………………………………………17 第八节：造球岗位操作规程……………………………………………18 第九节：辊筛岗位操作规程……………………………………………19 第十节：链篦机机尾岗位操作规程……………………………………21 第十一节：链篦机机头岗位操作规程…………………………………23 第十二节：回转窑运行岗位操作规程…………………………………26 第十三节：调火岗位操作规程…………………………………………27 第十四节：环冷机岗位操作规程………………………………………30 第十五节：高压配电操作规程…………………………………………33 第十六节：耐热风机、多管除尘岗位操作规程………………………34 第十七节：引风、电除尘岗位操作规程………………………………36 第一部分 交接班制度 1、班前准备 班前会前，穿戴好劳动保护用品，携带“三规一制”参加班前会。 2、参加班前会 2.1认真听取班长介绍上班任务完成情况，部署当班生产任务、设备使用情况、领导指示及其注意事项。 2.2听取安全员（或班长）班前讲话及事故案例介绍。 2.3接受“三规一制”的班前会抽考，回答问题做到声音宏亮，使与会者共同受到教育，抽考不及格不准上岗。 2.4班前会迟到或未参加者，必须找班长接受上岗前的补课教育。 3、面对面交接 3.1交接程序和时间： 交接人及时、详细、如实填写交接班设备运行等各种记录，接班人首先查阅交接记录，然后与交班人一起按设备专业规定检查项目和检查方法，逐点位面对面交接，共同检查确认。交接时间不少于15分钟以上。 3.2交技术 交当班工艺、技术、设备参数的变化。 3.3交设备： 3.3.1.按设备交接使用规定进行交接。 3.3．2.设备存在缺陷的控制措施。 3.3.3.存在隐患严重又需要作业的设备，要记录指令作业人的姓名和时间。 3.4、交安全 3.4.1.交本班和上班发生的已未逐事故情况。 3.4.2.未处理或正在处理的不安全隐患及采取的控制措施。 3.4.3.安全防护设施、警示标志、照明等是否齐全、灵敏可靠。 3.4.4.交操作牌，无操作牌不准上岗开机。 3.4.5.重大事故的现场保护。 3.5、交文明生产、环境整洁： 地面整洁无杂物，设备无积灰、无油污、机光马达亮，物件码放整齐。 3.6、交工具： 公用工具、油具、油桶、灭火器材、通讯设施等齐全良好。 3.7交各种原始记录清楚、准确（设备运行记录、交接班记录等）。 4、交接签认： 4.1岗位交接班记录及其它原始记录，要求用仿宋体填写，齐全准确，字迹清楚，无乱写乱画、无涂改、无撕页丢页。 4.2接班人未到，交接人不准离岗，并及时汇报班长，待接班人到岗后，办好交接签认手续，如无人交班时，接班人要及时汇报班长，在交接问题未解决前，不私自接班作业。 4.3在不能面对面交接的情况下，交班人必须按面对面交接规定的内容在交接记录上做详细记载，接班人必须认真查阅交接班记录，无问题方可在交接记录上签认。如发现问题，要及时向段长汇报裁决，并在交接记录上写清楚，便于分析和备查。 4.4在交接过程中，遇有因设备故障或停电等不能试车时，仍按规定项目进行检查，并在交接班记录上如实记录。 4.5按交接范围，其中一项不符合要求，接班人有权不接班，但双方要互相协商，分清责任及处理方法，接班人同意后，双方签字。 4.5交接过程中，双方发生分歧，要及时请示班长或段长裁决，并在交接班记录上将情况记录清楚，但不得贻误生产和工作。 4.7交接班双方签字后，所发生的一切问题由接班人负责，若属交班人隐瞒事实、说谎，要追究交班人责任。 4.8交班人班后要及时向班长办理退勤手续，方可离岗。 第二部分 岗位操作规程 第一节：水泵岗位操作规程 1、岗位职责 1.1、负责冷却水的供应及设备操作、检查、维护 1.2、负责生活水的供应及时检查各部仪表情况 1.3、负责与主控室各水泵间的联系保证正常供水。 1.4、负责