人才测评必要的理论基础..docVIP

研究者可以通过以下的方法来控制效标污染 一是改变效度研究本身的 设计 二是采用部分相关的统计方法 只有尽可能地控制效标污染才能更准确地了解测量工具和效标间的真实关系 四信度和效度之间的关系 根据前面所论述的信度和效度的定义和作用可以看出信度和效度所解决的是不同类型的误差问题 信度是一致性的函数不管它是否射在靶心上只要是一种密集点状态就可以 效度是准确性的函数在这里就是射中靶心周围点的函数 失败的信度可以看作是一种随机误差失败的效度可以看作是一种系统误差缺乏信度或者效度的测量都是没有用的 可见效度是测量的首要条件信度是效度的必要条件而非充分条件 如果信度很低那么效度也不可能高因为如果测量的数据不准确就不能有效地说明所研究的对象即使信度很高效度也未必高 例如如果我们想测量一个人的数学能力但是测验是用文言文出题而这个人的文言文能力很差那么测量出来的结果是 零分因为测量的方法不得当所以我们不能说这个人的数学能力很差这说明信度很高但是测量选择的方法是错误的所以效度不高 第五节 误差与常模 一什么是误差 误差是在测量中与目的元关的变量- 原因 所产生的不准确或不一致效 应任何测量都不是绝对准确的不准确的数据就有误差 误差具有两层含义一是由与测量目的元关的变因引起二是不准确或 不一致的测量结果 二误差的种类 一 随机误差 random error 随机误差又称为