香港雇员信心工作满意度及劳资关系调查Employee.pptVIP

香港僱員信心、工作滿意度及勞資關係調查Employee Confidence, Job Satisfaction and Industrial Relations Survey 香港城市大學管理學系應用研究 梁覺博士、葉景明博士 Applied Research Conducted by Prof. Kwok LEUNG and Dr. Olivia IP Department of Management, City University of Hong Kong 背景資料 Background Information 調查旨在了解香港僱員對目前工作的信心指數，及工作滿意度和勞資關係。 調查以電話訪問進行，於2006年3月24日至4月8日期間成功訪問本港925位18歲或以上，現正全職工作的僱員。 調查的結果可幫助上司了解僱員的心態及需要，從而知道如何提升僱員的工作滿意度及競爭能力，亦可以協助僱員對這方面加深了解，促進勞資之間溝通，及對自己的職業規劃作出妥善安排。 The survey aims at understanding the confidence of Hong Kong employees towards their jobs, their job satisfaction and their perception of industrial relation