工长竞争上岗办法.docVIP

监控工长竞争上岗办法 过程 主 要 内 容 答 辨 前 的 准 备 过 程 1、竞聘选手在指定地点做准备； 2、全场准备就绪，宣布：请参加竞聘的选手入场； 3、答辩选手指定会场某处就座； 4、宣布：对竞聘选手的具体要求； ①必须按时进入竞聘现场，迟到者取消资格； ②回答问题必须口齿清晰，仪态大方； ③抽签顺序也就是出场顺序； ④答辨过程：自我介绍不超过5分钟，介绍本人姓名、班组、所从事的本职工作及从事本职工作年限，着重介绍如何干好所竞聘的工作；抽签回答1个问题，3分钟；回答段领导和考评组提问1--2题，3分钟；回答职工代表提问3分钟，超时视为回答不上来，接着提问。 5、宣布：请参与竞聘的选手抽一下签。抽签后主持人做简短登记后，宣布：评选手退场准备，等待按顺号上场。 6、开始答辩前主持人询问一下领导是否讲话。 7、宣布：竞聘工长答辩开始，请1号选手上场。 （一） 自我 介绍 （如何 干好 竞聘 工作） 30分 1、说明一下：答辩每项都有具体评分标准，评委根据选手回答问题情况按评分标准进行打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，分值是其他评委打分总和的平均数. (由于参加竞聘的选手多，答辨每项的得分由计分台进行统计，不作现场公布）。选手全部项目都完了以后，答辩总得分进行现场公布。 2、宣布：请1号选手进行自我介绍，介绍完了之后，主持人说：“请评委根据选手介绍的情况和阐述人观点打分”。 （要求：1、自人介绍表达全面，演讲内容思路清晰，主题突出，内容具体，可操作性强；2、口齿清楚，语言流畅） （二） 抽签 提问 30分 1、下面进入第二项内容，请选手抽签回答问题，主持人根据每位选手回答问题的情况进行点评。 2、问题回答完之后，主持人说：“请评委根据选手回答问题的情况进行打分”。 （三） 回答 考证 组提 问 25分 1、主持人宣布：选手做准备，回答领导和考评组提问； 2、宣布：考评组根据选手回答问题的情况进行打分。 （1、回答问题正确20分；2、语言表述正确、清晰5分） （四） 回答 职工 代表 提问 25分 1、主持人讲：请职工代表提问； 2、主持人讲：请评委根据提问的回答情况打分。