创建新课堂的鲜花在邱城小学绽放.docVIP

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  • 2017-01-04 发布于北京
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创建新课堂的鲜花在邱城小学绽放 一、思路 我校紧紧围绕县教育体育局“创建新课堂,强力提师能”这一中心工作,反思研究、反思修改创建新课堂思路、理念、方针及预期目标。为了在最短的时间内取得突破性进展,校领导认真学习新课堂的文件资料,领会文件精神,到外地参观学习并借鉴外地经验,深刻剖析本校的师生情况,统一认识,下定决心:不打好这一仗誓不罢休。 首先我校确定了新课堂创建的思路:典型带动、全员参与、扎实推进、分批过关、共同提高。 理念是:全体学生人人成才,全体教师人人成功。 方针是:把课堂的时间还给学生,把课堂的主权交给学生,使学生真正成为课堂的主人。 预期目标是:2013年上半年80%的教师过关,下半年全部教师人人过关,并且此项工作务必走在全县农村联办小学的前列。 经过校领导和全体师生一年的共同努力,在县教育体育局5月份创建新课堂考核中,我校再次取得全县农村联办小学总分第一名的好成绩。 二、加强领导、加大力度、责任到人。 李校长带领中层干部把此项工作放到了重中之重的位置。一切人力、物力、精力,向中心工作倾斜。每次会议上必讲,每周必查,中层干部每周必须汇报上周工作和如何做好本周的课改工作。全体教师每天必须绷紧打造高效课堂这根弦。 学校成立了以李校长为组长,牛主任为副组长,中层干部、高级教师为成员的领导小组。 校长、中层干部明确分工负责到人,校长、中层分包教师,第一批过关的教师

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