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- 2016-12-27 发布于江苏
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淮南市木工工种人工工日单价价格
市场调查报告
一、调查背景
工程管理信息化这门课程,主要是通过对淮南市建筑行业普遍采用的工程计价软件的教学来教授,通过对各种软件的学习以及上学期造价课程设计对软件的实际应用,我现在已经初步掌握了各种计量,计价软件的应用。这些软件能解决数据的自动计算和联动修正的问题,是快速计价提供高效的工具。但是像杨老师说的那样:“再好的软件,都无法解决一个问题,就是基础数据准确性的问题,而只有给出准确的基础工程信息数据,最后的工程计价结果才能准确。
在土建工程计价时,如果不能准确输入钢筋、水泥、混凝土、空心砖等主要材料的价格,塔式起重机、挖掘机等机械设备价格,正常情况下工日价格,无法得出该工程合理的价格,也无法使得客户满意。因此,基数数据的来源和数据的及时性、适用性和可靠性就要需要花更多的力气才能实现。作为工程项目信息化系统,在研发和使用过程中必须考虑上述内容的影响,在工作流程再造和数据中心建立的过程中应突破各部门单一应用的局限,科学地将各项内容有机地联系起来,实现各业务模块的联合监控,并能有效地协调项目部与各相关方的工作关系,形成一个全过程、全方位的工作环境。
二、调查结论
通过市场调查和分析所得数据知:市场上木工人工工日单价在121.31元左右。
以后木工人工工日单价走势将工资将持续上涨。
三、调查结论材料支持
调查地点:老龙眼水库生态修复工程(安徽省古建园林市政建设有限公司)
淮南矿业集团新建村A区II标段(安徽建工第四工程有限公司)
淮南矿业集团谢家集新村B标段(武汉建筑工程有限公司)
调查方式:通过与各个施工单位的现场负责任人交流,了解现场木工工日价格大概水平,最后我以木工工人工资表作为参考,进行工资价格分析及价格走势分析。
木工工人工资表记录数据如下:
安徽省古建园林市政建设有限公司木工日工资:
姓名 日工资 姓名 日工资 姓名 日工资 邵 波 150 陶无来 150 张多福 140 陶无水 150 孙仁明 150 邵 冲 140 邵云庆 150 邵 跃 150 陈 龙 150 陈五万 150 王士保 150 王开明 150 孙有为 150 孙伟军 150 邵云奎 150 王道凯 140 夏泽力 150 刘树付 150 孙月英 90 王友宜 90 陶梅 90
安徽建工第四工程有限公司木工日工资:
姓名 日工资 姓名 日工资 姓名 日工资 蔡国正 111 蔡国传 113 蔡国新 114 王宣 107 王清兵 110 黄正万 112 李君华 111 李生 113 盛训思 118.5 盛训光 118 盛训恩 116.5 郑松成 116.5 赵彬 117 刘学稳 115.5 卞曾平 117 张应路 116.5 陈树钢 118 张金平 118 张金鹏 119
武汉建筑工程有限公司木工日工资:
姓名 日工资 姓名 日工资 姓名 日工资 姓名 日工资 鲍士国 100 黄有功 100 张传国 100 邵光勋 100 李孟学 100 张厚礼 100 张传强 100 木中华 100 李传富 100 杨贵标 100 张传亮 100 夏清松 100 张佳乐 100 李传贵 100 张厚文 100 宋道翠 100 李影 100 蒋守明 100 邵永辉 100 李宁 100 王华彪 100 邵席 100 邵建飞 100 张厚英 100
对所有的数据求和取平均值的:
∑X/N=121.314
通过以上数据得出,上述三个施工现场木工人工工日价格平均值为121.31元
四、结论分析
至2009年四季度,用工困难仍在持续蔓延。从大企业到小企业;调查显示,劳动力由过剩转向枯竭,是工资上涨的根本原因。中国目前农业劳动力人数仍高达3亿,其就业比重达到40%,农业部门仍滞留着大量的剩余劳动力。
自2004年“民工荒”爆发后,农民工工资结束了长期的停滞状态,进入了一个快速的上升通道。迄今农民工工资延续了6年的上涨态势,涨幅超过1倍,年均涨幅超过12.4%。
调查认为,工资上涨是因为工资形成机制发生根本变化,从传统的生存工资法则转向保留工资约束下的市场议价型工资法则转变。由于务农收入和农民转移成本均上升,加之新生代农民工的出现,促使保留工资沿着渐进式的通道增长,从而推动低端劳动力价格上涨。
农民工工资形成机制的变革,不仅将推动低端劳动力工资与正常劳动生产效率增速同步增长,也会带动中高端劳动力市场的劳资关系和工资形成机制改革。这有利于改变工资上涨严重滞后于国民收入上涨的局面,使中国国民收入的初次分配发生革命性的变化。更为重要的是,中国工业化进程正在加速,劳动需求强劲,供求关系决定的市场工资将越过保留
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