行政人力资源管理流程图.doc

适用范围 各部门 行政人力资源管理流程图 目 录 1. 员工增补申请表 4 2. 新员工入职流程 5 3. 新员工试用期满转正流程 6 4. 考勤管理流程 7 5. 绩效管理工作流程 8 6. 员工绩效考核流程 9 7. 社保办理工作流程 10 8. 员工请假管理流程 11 9. 员工辞职审批流程 12 10. 员工辞退审批流程 13 11. 员工离职交接流程 14 生效日期 15 1. 员工增补申请表 日期： 申请部门 增补岗位 薪资待遇 试用：　　　元/月 转正：　　　元/月 类　　别 增补人数 紧急程度 　　特急 急 一般 有合适人选再进 希望到岗日期 编制 申请增补 原　　因 岗位空缺 辞职补充　　　　储备人员 其他（请注明）： 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 增补员工 工作内容 性　　别 年　　龄 婚　　否 学　　历 专　　业 英　　语 文字表达 个 　性 专业工龄 其他要求 申请人 人力资源部意　见 总经理 意见 注：表中“类别”一栏为：　A 、正式员工 B、临时人员 C、兼职 2. 新员工入职流程 流程名称 新员工入职 流程 编 码 受控状态 执行核心部门 人力资源部 行为实施环节 人力资源部 用人部门 管理 行为 相关说明 3. 新员工试用期满转正流程 流程 名称 新员工试用期满转正流程 编 码 受控状态 执行核心部门 人力资源部 控制部门 行为实施环节 用人部门 试用期满新员工 人力资源部 总经理 管理 行为 相关说明 4. 考勤管理流程 流程 名称 考勤管理 流程 编 码 受控状态 执行核心部门 人力资源部 控制部门 行为实施环节 各部门 行政部 人力资源部 企管副总 管理 行为 相关说明 5. 绩效管理工作流程 流程名称 绩效管理 工作流程 编 码 受控状态 人力资源部 控制部门 行为实施环节 相关部门 人力资源部 副总经理 总经理 管理 行为 相关说明 6. 员工绩效考核流程 流程 名称 员工绩效考核 流程 编 码 受控状态 执行核心部门 人力资源部 控制部门 行为实施环节 各职能部门 人力资源部 总经理办公会议 总经理 管理 行为 相关说明 7. 社保办理工作流程 流程名称 社保办理 工作流程 编 码 受控状态 人力资源部 控制部门 行为实施环节 相关部门 人力资源部 企管副总 总经理 管理 行为 延期办理 相关说明 8. 员工请假管理流程 流程 名称 员工请假管理 流程 编 码 受控状态 执行核心部门 各用人部门 控制部门 行为实施环节 请假人员 部门负责人 分管领导 总经理 人力资源部 管理 行为