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胜任素质词典 注：以下排列不分先后 代码表示含义： A-1:不合格的胜任特征行为 A-0:合格的胜任特征行为 A+1:优秀的胜任特征行为 A+2:卓越的胜任特征行为 1全局观念 2信息分析 3战略思考 4制度构建 5创新 6市场导向 7学习发展 8以客户为中心 9激励 10培养他人 11授权 12团队整合 13公关能力 14沟通协调 15计划推行 16业务支持 17成就导向 18内省 19系统思维 20自律 21责任心 22组织认同 23诚信 24弹性与适应 25行动力 26自信 27经验开放性 28前沿追踪 29进取心 30敬业 31同理心 32人际交往 33条理性 34分析判断 35感召力 36关注细节 37绩效导向 38排除疑难 39识人用人 40市场分析 41统率 42团队合作 43语言表达 44执行 45执导与监控 46制度优化 47专业化 48资源整合 49计划制定 50以人为本 全局观念（OVV） 【定义】从组织整体和长期的角度，进行考虑决策、开展工作，保证企业健康发展。 ??认清局势 深刻理解组织的战略目标，组织中局部与整体、长期利益与短期利益的关系，以及其他各关键因素在实现组织战略中的作用。 ??尊重规则 有较强的法律、制度意识，尊重企业运作中的各种规则，不会为局部小利而轻易打破规则和已经建立的平衡与秩序。 ??团结协作 倡导部