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- 约 44页
- 2016-12-28 发布于重庆
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《360度高效沟通技巧经理人沟通必备》内容简介: 本书以电影情景、职场小说等为例,从管理沟通的多个维度入手,具体阐述了企业中高层管理者应该掌握的高效沟通技巧,诸如:沟通前如何运筹帷幄、妙算先胜;沟通中如何“望、闻、问、切”;怎样运用非语言沟通能力打动对方,怎样沟通才能使上下左右的人都满意等。全书案例鲜活生动,语言诙谐幽默,沟通理论平实易懂,对经理人提升沟通技能很有帮助。前言 沟通就是实现:你好、我好、大家好经常为企业进行“经理人沟通技能”方面的培训,发现对于沟通是什么,人们仍然有着这样或那样的误解。例如,有的经理人认为沟通就是说话,是人类本能,无须学习,因此经常苦口婆心、不厌其烦地对下属讲自己的想法,结果却是“说者有心,听者无意”,说了也是白说,没起作用;还有的经理人把沟通看成谈判,认为企业中人与人之间的交流,都是为各自利益进行谈判,因而总是站在下属或客户的对立面进行沟通,结果当然是一输一赢,或是两败俱伤。 其实,沟通与谈判大相径庭。两者之间最大的差异是,谈判往往在于切实的利益之争,是你输我赢的思路,尽管运用的语言方法与沟通很相似,但是沟通的终极目标是双赢、多赢。与谈判相比,沟通更似“得便宜处失便宜,失便宜中得便宜”。看似让步,以他人为主,往往能够实现很好的沟通效果,甚至有时候“沉默是金”,不发一言地倾听也能实现沟通目标。而看似强势,争个你死我活的沟通,往往是逞
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