办公室主管职责与任职最要求.docVIP

办公室主任 1、制定公司各类规章制度、督促执行及修改。? 2、筹备、安排公司各类会议工作，并检查、督促会议决策的落实执行情况? 3、公司办公室的日常管理工作、主持办公室行政方面的全面工作；? 4、各类员工活动策划、组织，人才招聘、人才储备、人员岗位培训、薪酬福利管理等。 ? 5、办公室环境的整体管理，办公设备维护与管理。? 6、对各部门提出的申请方案进行审核严格控制成本。? 7、 对每月工资报表分析与审核。对每月总结大会资料的检查跟踪与审核8、办公设备的管理及办公环境的维护；? 9、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结。? 10、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；? 11、根据决策层的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实；? 12、各类公司证照的办理与年检办理。? 13、熟练使用各种办公自动化软件，各类图表及销售订单走势及分析，财务报表分析。熟悉供应商采购与洽谈。熟悉工商税务流程。 2、办理员工退宿手续； 3、登记各员工的住宿房间号及门牌号（登记时须注明工号、姓名、部门）； 4、宿舍锁匙的保管； 5、接受宿舍维修事项的申报并报上级处理； 6、监督宿舍卫生； 7、宿舍防火、防盗管理； 8、宿舍设施的管理与维护； 9、员工退宿前水、电表抄表； 10、