员工访谈企业社会责任培训问中答资料1.docVIP

1、上下班时间是几点？怎么考勤？ 答：全厂白天上班时间：08：00–12：00；1：00–17：00,若晚上加班从18：00－20：00，个小时上下班考勤用考勤机刷卡。每个月上班多少天？每个星期多少天？每7天是否都有休息日？加班费怎么算？ 答：每月平均上班天数是天， 周六、周日为双休日，周六有加班，每7天最少有一个休息日(一般是周日)周一至周五超出8小时的加班费是正常工资的1.5倍，的加班费是正常工资的2倍，法定假日加班费是正常工资的3倍。经常加班吗？强迫加班不来可以吗？如果加班没来，要写请假条吗？加班要不要打卡？如果货多了，是不是要超时加班？ 答：加班。公司没有强迫来加班。加班上下班都要打卡。在赶货的时候也能保证我们的休息时间，不会因为赶货而超加班或通宵。每月加班不超过36小时，我们加班都有刷卡记录。 5、我国有几个法定节假日？答：8、工人迟到是否有扣工资或者罚款? 工厂如何对待犯错误的员工的呢有什么奖励？有没有罚款？答﹕没有﹐并且我们一般都会准时上班﹐若经常迟到班组长会进行批评教育及口头警告。没有什么罚款的。 9工资怎么算？ 答：工资按计时算，由工厂根据工资，再计算出平均时薪(1小时多少钱)。每月的工资是由正常上班的工资+加班工资+补贴组成(请参考工资计算方法及工资条样本) 10最低工资标准是多少？ 答：200年月1日起为元/月。 11工资发放日是什么时候？现发到哪个月？上