2012-2012学年黉舍工作教学打算-教学工作打算 .docVIP

2012-2012学年黉舍工作教学打算-教学工作打算 二、工作方针 1、进一步改善办学前提，规范打点，克意立异，促进黉舍成长。 1、增强黉舍党组织培植和率领班子培植。依据黉舍工作的需要，黉舍将进一步健全黉舍打点系统、组织、机制，强化首要处室和年级组的功能，各负责人要安身本位，放眼全局，作风正派，团结务实，长于思虑，精壮高效，具有奉献精神和开拓立异精神，扎实工作，干出实绩。 2、增强师资队伍培植，培育学科带头人，促进教师成长。 3、抓好班级打点和学生育成教育，培育精采校风学风，促进学生成长。 4、抓好教学常规打点，搞好校本教研，试探并实践英语特色教学，确保教育质量年夜幅度提高。 1、增强师德培植，全力晋升教师职业道德素质。现阶段，黉舍正处于成长的关头时代，师资、经费和用房都很是严重，我校教师第一要有奉献精神，能以黉舍成长为己任，爱岗敬业，勇挑重担，为黉舍的成长做出进献，第二要有处事意识，关心爱护学生，尤其是住宿生和学困生，能实时辅佐他们解决进修上糊口上碰着的坚苦。果断杜绝工作拖拉对于，以及歧视、体罚学生的现象发生。 6、完美财政后勤打点系统体例，抓好食堂、宿舍打点，提高后勤工作的处事质量。 三、首要法子 （一）规范打点，克意立异，促进黉舍成长。 2、千方百计改善办学前提。跟着黉舍的成长，黉舍硬件行动措施不足，已经成为制约黉舍成长的瓶颈，黉舍将全力争夺外援资金，筹建综合并试楼，刷新教学楼及宿舍楼，硬化操场，使硬件行动措施慢慢顺应黉舍成长需要。 3、严酷执行黉舍规章轨制、岗位职责，确保黉舍各项工作有序进行。严酷实施上下班考勤轨制及查岗轨制。增强黉舍“硬件”、“软件”培植，向打点科学化，办学尺度化，情形艺术化迈进，促进黉舍成长。 4、抓好校园平安综合治理工作。要坚持进行平安教育，解除平安隐患，确保师生人身平安和黉舍财富平安，全力营造一个美妙、安靖的工作进修和糊口情形。 3、坚持常规教学搜检轨制，规范和落实教学各环节，经由过程各类形式进一步明晰常规教学响应环节根基要求，其评价结不美观将作为教师查核的依据之一。 （二）增强教师队伍培植，促进教师成长 3、各专用教室负责人要规范打点，做好物品保管和维护，提高教育装备的使用效率。 2、增强师能培育。黉舍撑持教师经由过程学历进修、加入继续教育、组织外出进修等渠道提高专业水平，当前重点组织教师新课标和现代化教育手艺培训，充实操作现有信息资本，推进信息手艺在教育教学中的应用，全力培育一支教学不美观念新、专业水安然安祥教学质量高的教师队伍。 3、拟定科学可行的教师成长评估方案，当真实施，严酷执行，确保给每位教师一个公允的年度评估结不美观，按成就授与物质和精神上的奖励，以促进教师成长。 以科学成长不美观为指引，实施素质教育，周全提高教育质量，科研兴校；规范打点，推进校园文化培植，建树协调校园；改善办学前提，优化师生办公、进修、糊口情形；增强教师队伍培植、班级打点和学生育成教育，实施科学的师生查核评价方案；以酬报本，培植成长型黉舍，办人平易近对劲的教育。 （2）全体教师要增强教科研意识，向教科研要质量。一是有打算地放置好教育理论的进修；二是撑持教师的科研课题的研究；三是组织各学科开展以不美观摩教学为中心的教研勾当；三是采纳走出去，请进来的体例进修外校的教学经验。 （三）抓好班级打点和学生育成教育，促进学生成长 1、德育为首。树立全员打点、全程打点、全方位打点的德育工作意识，增强全体教职工抓德育的自觉性和自动性。全体教职工要自觉做到教书育人、打点育人、处事育人，全体师生要以“进校门是黉舍的主人，出校门是黉舍的代表”为自律格言，人人介入打点，形成一个好事人人夸，坏事人人抓的杰进场所排场。 2、抓浩揭捉?生育成教育和心理健康教育工作，培育学生文明自律、热爱劳动、讲警卫生的意识，自觉履行《沙河七中学生行为规范》。班主任液增强与学生的心理沟通，培育学生精采的心理素质，完美“学生成长记实袋”，促进学生成长。 3、政教处要有打算地对班主任进行培训，按期召开班主任经验交流，在班级打点中惹人竞争机制，全力培育一支作风正派、敢打硬仗的班主任队伍。 一、工作思绪 4、做浩揭捉?困生转化提高和控辍保学工作。按期开好家长会，坚削发访，增强和家庭、社会的联系，形成一个黉舍、家庭、社会三位一体的工作新模式。 5、推进校园文化培植，营造平安撼萍并活跃健康的育人情况。 5、落实“班级量化打点细则”，促班级秩序及情形卫生上档次，营造协调美妙的育人空气。 （四）以教学为中心，以教研为动力，确保教育质量年夜幅度提高。 1、黉舍年夜头修订教学常规打点方案，增强教学过程的搜检和调控，真正以科学规范的打点出质量，出效益。教学质量是立校之本，校本教研是兴校之法，提高教学成就是黉舍的中心使命。出格是初三作为黉舍的窗口，要尽一切全力提高升学率。 2