2012学年度第一学期教总务工作打算-黉舍工作打算 .docVIP

2012学年度第一学期教总务工作打算-黉舍工作打算 一.工作方针： 本学期总务处将继续紧紧环绕黉舍工作重心开展工作，抓好常规打点，强化处事意识、规范意识、成本意识、节约意识，全力使我校在校产打点、财政打点、校园平安提防、教育教学处事保障等方面达到一个新的水平。 二.工作法子： 四、工作要点 经由近两年的全力,我校的办学前提获得了年夜幅晋升,管好资产并阐扬资产的最年夜效能,是总务工作的重点。我们将经由过程增强轨制打点，明晰打点职责，将各类校产资本实现邃密化打点，以实现物尽其用，最年夜限度阐扬资产的效能，为教学工作供给有力的保障。 1.建树绿色环保型校园，使节水节电、爱护公物、爱护情形卫生成为师生的自觉步履; 6、坚持周三教研勾当轨制。积极开展“课堂不雅察看”校本教研勾当，开展收集名家系列讲坛，开展念书勾当，使教研更有实效性。 2．培植节约型黉舍，在保证正常教学的基本上，全力降低教育成本，严酷执行办公用品申购轨制；办公用品如纸张、笔芯及其他耗材等由教师本人领用，实施以旧领新轨制； 3. 健全打点轨制，各功能室专人负责，对新购教学行动措施实时挂号、注册，防止固定资产流失踪和损坏。发现问题，实时进行维修，而且做好维修记实。 4. 各办公室、教室卫生清扫工具实施费用包干制，黉舍每学期初及中，统一发放两次。 5.各办公室、教室卫生清扫工具实施费用包干制，黉舍每学期初及中，统一发放两次。 6.增强对门厅小书吧图书及行动措施打点工作，明晰班级职责，对酬报损坏实施责任究查轨制。 7.增强平安捍卫工作。值勤人员应严酷履行职责，做好外来人员和车辆来访挂号，防止意外事情的发生。严酷执行夜间放哨及相关记实挂号轨制。 8.做好黉舍改扩建相关工作。 4、重点培育小学生的精采的进修习惯。培育合作、立异能力，注重增强各类高质量艺术教育勾当的开展，培育学生的艺术素养和审美情趣。坚持上学期的教进修惯示范班的评选。 9.做好黉舍开展的各项勾当的后勤保障工作。 上学期存在的问题 1. 个体班级学生爱护公物意识稀薄，课桌凳、储物橱、小书架、电脑柜有必然损坏，需增强教育看管； 2. 功能室及资产打点工作还需进一步规范，年夜卫生到打点应达到岗位尺度的要求； （一）取得的成就 3、增强校本课程的开发，争夺下半年的争创工作。 1、校本教研扎实，获得历城区首批校本教研示范校。师德论坛增强了教员们的自傲，若何与家长沟通获得了交流的技巧。 3、“课堂不雅察看”作为一种新兴事物起头走进我们，数学、语文、品生品社成功的进行了展示。 4、这学期成功的开展了课堂开放勾当。我们一共有专任教师29人，有26人开课，共计40节。开课人数占全体教职工的 90 %，这就是我们的自傲！相信这个数字应该是历城之最，也是济南之最。在勾当中，有一半的家长伴侣介入了勾当，对教员的评价用了最美的词汇。 5、黉舍的音乐教学取得巨年夜的前进。课堂加倍规范，乐趣班供给了进修的平台，家长开放日的展示、六一的合唱角逐获得了家长、少年宫的高度评价。体育教学在全区的会议上获得赞誉，在全区的春季行为会获得精神文明奖。 具体方针： 7、黉舍的特色加倍较着。“用博客全方位打点黉舍”成为黉舍的品牌。我们的黉舍、班级、教师小我、学生小我博客内容丰硕，成为师生的精神家园。在刚刚竣事的全区干部暑期的培训班上做了典型讲话，博得一片赞誉。 6、借助争创“星愿卡”的勾当，借助进修习惯示范班的评选，借助天天一日常规的搜检，孩子的行为习惯获得了很年夜的改善。丰硕的实践勾当坦荡了孩子的眼界。家长进课堂成为我们新的亮点。 8、黉舍的后勤处事加倍详尽周密，为一线的教师供给了后勤保障。 （二）黉舍问题剖析 1、黉舍缺乏一个整体规划，方针不明晰，缺乏配合的愿景。关于黉舍若何成长、若何科学的成长仍是摆在我们面前的问题。 2、黉舍的团队精神、教师的激情、责任仍留有空间。一小我的成长带动了团队，优异的团队又晋升了团队的水平。这就是真理！ 3、干部、教师水平有待于进一步提高。教员们的水平参差不齐。 4、教学质量有待于提高。尤其是功课批改、上课等环节还需液增强。 5、学生的习惯培育还存在必然的问题，任重而道远啊。 6、博客作为黉舍的品牌，还需要做深、做细、做新，浮现他无可替代的功能。 二、指导思惟 以《山东省通俗中小学打点根基规范》及《课程实施评估细则》历城区“建树协调校园”的精神为指导，以“让教育缔造幸福人生”为办学理念，以“真”作为黉舍的魂灵，以“精、细、实”为打点策略，叫醒激励全体师生幸福成长，促进黉舍的新成长。 2、周全晋升教师的素质。开展教师职业道德教育，进一步增强师德搜检；开展师德论坛《对真的理解》；开展“每月推出一位明星教师”或“明星集体”的勾当。每位教师拟定自己的教育生涯