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- 2016-12-30 发布于浙江
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第五部分
销售中心相关制度
『公园大道』销售中心管理制度
考勤制度:
迟到处理:
销售中心所有工作人员每天必须在08:50分之前到达销售现场并 即时电子考勤,超时即作为迟到处理;
迟到在15分钟之内处理方式为当月工资中扣罚人民币10元;
迟到超过15分钟、在一小时以内的,除按照迟到处理之外,并开具备忘录一张,罚款RMB50元;
迟到超过一个小时以上者,按旷工一天处理;
5)凡当月累计迟到超过3次以上者,除按照迟到处理之外,则开具 备忘录一张,罚款RMB50元;
6)迟到严重者,可作除名处理;
7)发现有代他人考勤或请他人代为考勤打卡者,一经查核,可作除名处理;
早退处理:
案场人员在未到下班时间之前私自离开案场,视为早退;
早退人员则记旷工一天;
旷工处理:
案场人员无故未到岗,记旷工一次;
累计三次旷工即可作除名处理。
外出制度:
凡外出人员,在外出之前须填写《外出登记表》,并由经理签字确认方可外出(若经理不在现场,则由组长代签),返回时,须注明返回时间,否则按照矿工处理。
病假制度:
凡案场人员可当天申请病假,但事后须填写请假单,并出具病例卡及就诊记录;否则按照矿工处理。
事假制度:
凡请事假必须提前一至三天,由案场经理或上级领导批准;
事假不能当天申请;
三天以上事假须报请部门总监级以上批准。
案场人员规范:
案场形象规范
案场人员在8:5
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