成本：第五章.pptVIP

工资与福利费计算实例 三星运输公司有两种运输车型，A型车10辆，载重8吨，每辆车配备一名司机，每人工资800元；B型车5辆，载重4吨，每辆车配备一名司机，每人工资800元.另有两名后备司机，每人工资720元。 假设A、B两种车型每天都载满运输两趟，每月按30个工作日计算。 试计算A、B两种车型各自应负担的工资成本？ 解： 第一步：计算总营运车吨日 第二步：计算费用分配率 第三步：计算A、B型车应分担的后备司机工资费用 第四步：计算A、B型车应负担的总工资费用 轮胎费计算实例 三星运输公司某车型一次领用轮胎50个，每个1000元，该批轮胎计划残值4000元，这些新胎行驶里程定额为500万公里。 要求:1.计算千胎公里摊提费。 2.若该批轮胎某月行驶30万公里，计算该月应摊提轮胎费用。 解： 1.千胎公里摊提额（分配率） 千胎公里摊提额=[（50X1000)-4000]/(5000000/1000)=9.2 2.该车型某月应摊提轮胎费用=9.2X300000/1000=2760 修理费计算实例 三星运输公司有A型车10辆，预计使用年限10年，预计大修次数10次，预计每次大修费用20000元，该车行驶里程定额为40万公里/辆，某月共行驶5万公里。 要求:分别用行驶里程法和使用年限法计算大修理费用月提存额。 解: 1）行驶里程法： 分配率=10X20000/400000X10=50 该月大修理费用提存额=50X500000/1000=2500 车辆折旧计算实例 三星运输公司购置一辆营运车辆，价值400000，预计残值10000元，预计清理费用2000元，预计使用年限15年，行驶里程定额1500000公里，当月行驶15000公里。 要求:分别用行驶里程法和使用年限法计算折旧月提存额。 解: 1）行驶里程法： 分配率=（400000-10000+2000）/（1500000/1000)=261 月折旧额=261X15000/1000=3915 辅助营运费用计算实例 三星运输公司有一辅助生产车间，负责营运车辆的修理及小零配件的加工制造，该车间某月发生职工工资3000元，并按14%的比例计提职工福利费，发生车间其他经费1000元，该车间该月完成的各项修理业务共计耗用200工时，生产零配件业务耗用120工时。 要求：计算维修及生产零配件业务各自应承担的辅助生产费用。 解： 单位工时分配率=（3000+3000X14%+1000）/（200+120）=13.81 维修业务分摊额=200X13.81=2762.5 制造业务分摊额=120X13.81=1657.5 营运间接费用计算实例 三星运输公司甲车队某月共发生车队管理费用10000元，当月运输业务直接费用为20000元，其他业务直接费用为5000元。该车队共有A、B、C三种车型，各车型当月发生的直接费用为7000、6000、3000元。 要求：计算运输业务应分摊的车队管理费用 解： 1.计算运输业务应分摊的车队管理费用。 车队费用分配率=10000/(20000+5000)=0.4 运输业务应分摊车队费用=20000X0.4=8000 计算过程: 3.公路运输企业成本费用分析 ⑴ 运输费用指标 ① 百公里油耗：车辆平均每行驶100公里消耗的燃油数 量(以升为单位)。 ② 百公里维修费用：车辆平均每行驶100公里所需要的 维修费用。 计算实例 阳光海运公司某月共发生营运间接费用100000元，该月运输业务发生直接费用400000，其他业务发生直接费用100000元，该月所有运输船舶发生的船舶费用和集装箱固定费用如表 解： 营运间接费用分配率=100000/（40000+10000）=0.2 运输业务应分担间接费用=400000*0.2=80000 其他业务间接费用=100000*0.2=20000 营运间接费用分配率=80000/(600000+25000)=0.128 练习计算单船应负担的间接费用 课外作业 2,请使用表上作业法的方法计算下列各项分派和运输，得 到最小的运输费用。 B1 B2 B3 B4 生产量 A 1 3 11 3 10 7 A 2 1 9 2 8 4 A 3 7 4 10 5 9 销售 3 6 5 6 复 习 阅读经典资料： 材料一：沃尔玛运输成本降低学问。 材料二：百胜物流降低连锁餐饮企业运输成本之道。 课外作业： 思考题1：说明客户对运输服务的三个主要要求。 思考题2：请简述影响运输成本的基本因素有哪些？ 请将综合训练题回答内容用email发至老师邮箱。 感谢大家合作 * * * 第三节 降低运输成本的方法与措施 施的配送方式，其标准运作形式是：在中心机构的统一指挥