第5章スウェーデンの少子化対策 omazawa-.docVIP

  • 4
  • 0
  • 约6.13千字
  • 约 8页
  • 2016-12-31 发布于海南
  • 举报

第5章スウェーデンの少子化対策 omazawa-.doc

第5章スウェーデンの少子化対策 omazawa-

第5章 スウェーデンと日本の相違点  日本における少子化の主な要因とは、既にみてきたように「未婚?晩婚化」、「出産?育児の経済的負担感」と言うことができる。この日本には未だに根強く残こる問題点を社会福祉先進国スウェーデンは大きく改善してきた。この章では、スウェーデンと日本の相違点を比べてみる。 スウェーデンと日本の相違点 かつては「女性は家庭に」  スウェーデン : スウェーデンもかつては男性は家庭の外で働き、女性が家庭内にとどまるのは常識とされた社会だったが、転機は1960年代の経済急成長期におとずれた。産業界はどこも深刻な労働力不足に見舞われていたので、求人に呼応するかたちで女性が一斉に働きはじめたのであった(参考文献⑦p.21 l.22)。  就労の機会は社会進出を待ちわびていた女性たちに大歓迎されたが、しかし、働くには家庭の留守中に家事や育児をどうするかの難題が立ちはだかった。最初に、老親介護のほうは、いわゆる社会化がすでに実施されていたのが幸いした。親とはすでに同居しておらず、病弱であれば病院への入院か老人ホームへの入所と、女性たちの手を離れていたので、存分に働こうと思えば、家事や育児の両立問題さえ解決すれば事足りた(参考文献⑦p.22 l.6)。  日本 : 上の文章を読んでわかるように、かつてはスウェーデンも日本と同じように男性労働力を中心とした社会であった。

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档