职业素养导向下的高职文秘专业人才培养对策研究.docVIP

职业素养导向下的高职文秘专业人才培养对策研究 　　摘要：新时期社会经济发展对我国高职文秘专业人才的职业素养提出了更高的要求。对此，高职院校必须以职业素养为导向，通过调整办学指导思想、优化教学课程设置、丰富文化活动体系、加强师资队伍建设、强化学生综合素养等，全面加强高职文秘专业学生职业素养培育，培养适应新时期社会经济发展的高素质文秘人才。 　　关键词：职业素养；高职文秘；人才培养；对策 　　中图分类号：G712 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2014）24-0216-02 　　自1980年上海大学文学院开始招收文秘专业学生起，由于文秘专业适应了当时改革开放经济建设发展需要，我国文秘专业迅速蓬勃发展。截至2005年，全国设置文秘专业的高校已近800所，逐步形成了以普通高等教育为指导、高职教育为主体、本科和中专（职高）教育为补充的教育体系。然而，随着社会主义市场经济地深入发展，当前文秘专业学生职业素养与社会就业需求之间的矛盾日益凸显，已成为一个亟待解决的问题。高职院校必须调整办学思路，切实采取有效举措，紧紧抓住“人才培养”这一核心，以职业素养为导向，努力培养适应新时期社会经济发展的高素质文秘人才。 　　一、新时期高职文秘专业人才应具备的职业素养 　　良好的职业素养不仅表现为从业者的职业行为与职业岗位内在要求的深度契合，也体现为从业者的道德品质、专业素养