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  • 2017-01-08 发布于贵州
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科技论文奖励政策科技论文奖励政策

宿迁学院科研奖励办法 (2010年11月4日修订) 随着宿迁学院的发展,科研的重要性愈发突出,为进一步激发广大教师科研积极性,提高教师的学术水平和科研质量,推动我院科研工作再上新台阶,特对现行科研奖励办法进行修订,具体内容如下: 第一条 科研奖励范围 1.学术论文:我院在职人员为第一作者,宿迁学院为第一署名单位。 2.学术著作:我院在职人员为第一署名人,宿迁学院为第一署名单位具有独立书号的学术专著、译著及国家统编的主编教材,不包括其他主编教材、工具书、科普读物、文艺作品、电子音像出版物和论文集。 3.知识产权:权利人为宿迁学院,发明人(设计人)为我院在职人员的知识产权,包括授权的发明专利、实用新型专利、外观设计和登记的计算机软件。 4.科研成果奖:我院在职人员为完成人,宿迁学院为完成单位的市厅级以上科研成果奖。 第二条 科研奖励类别及标准 1.学术论文 类别 细则 奖励标准(元/篇) 特级类 在《science》、《Nature》期刊上发表的论文 10万元 一类 被SCI、SSCI收录期刊上发表的论文 1万元 二类 被EI、ISTP、ISSHP收录期刊上发表的论文 5000元 三类 被CSSCI、CSCD收录期刊上发表的论文,《人 大复印资料》全文收录,《新华文摘》转载( 三千字以上) 2000元 四类 中文核心期刊上发表的论文 1000元 说明: (1)名词解释

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