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鞍钢建设集团有限公司 混凝土分公司 财务人员岗位职责 职责范围 一、 负责编制年度决算报表及报表上报工作。二、 负责会计核算科目的设立与调整工作。三、 负责资金控制项目的设立与监控工作。四、 负责会计原始凭证的审核，记帐凭证的录入、打印、复核、汇总工作。五、 负责财务印鉴章的保管与使用。六、 负责做好各种的核算工作。七、负责年初建帐、月未记帐、年终结帐及会计帐册的核对工作。、 负责提供会计核算系统的查询服务。、 积极配合其他科室开展工作，积极完成领导交办的其他工作。 岗位职责 一、 在领导下，根据本职责范围主持行政业务工作与政治思想工作。二、 协调本各岗位的工作，兼任一个以上具体岗位的工作。三、 负责年度经费决算、财务分析等重要业务活动的组织实施。四、 负责组织本职责内各类报表编报工作,负责报表说明的编写工作。五、 负责会计科目、资金控制项目的设立、调整与监控工作。六、 负责定期审查记帐凭证的正确性。七、 负责人员的年度考核及日常考勤工作。八、 积极完成领导交给的其他工作任务。 出纳人员岗位责任制 1、出纳员负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。 2、现金业务要严格按照财务制度现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。 3、现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。 4、支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。 5、办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。 6、收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。 7、对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。 8、杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。 9、按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。 10、对领导交与的其他事务按规定办理。 审核会计岗位职责 一、 严格执行国家的财经法规、的财务制度及有关经济合同，坚持原则，秉公办事。二、 审核经费收支原始凭证，及时编制记帐凭证，做到科目运用及记帐方向正确，内容真实，数字准确，摘要简明扼要规范。三、 对不真实、不合法的原始凭证不予受理，对记载不准确、不完整、不合规、审批手续不完备的原始凭证予以退回，并明确指导有关人员需补充、更正为合规报销凭证的具体内容与要求。四、 负责审查原始凭证张贴是否规范，并对报销人员正确填写、张贴原始凭证予以指导。五、 负责监控包干经费指标及专项资金的使用。六、 负责各种往来款的管理及清理。七、 认真完成领导交办的其他工作。 　1．固定资产核算岗位的职责一般包括： 　　（1）会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法； 　　（2）参与编制固定资产更新改造和大修理计划； 　　（3）负责固定资产的明细核算和有关报表的编制； 　　（4）计算提取固定资产折旧和大修理资金； 　　（5）参与固定资产的清查盘点。 　　2．材料物资核算岗位职责一般包括： 　　（1）会同有关部门拟定材料物资的核算与管理办法； 　　（2）审查汇编材料物资的采购资金计划； 　　（3）负责材料物资的明细核算； 　　（4）会同有关部门编制材料物资计划成本目录； 　　（5）配合有关部门制定材料物资消耗定额； 　　（6）参与材料物资的清查盘点。 　　3．库存商品核算岗位的职责一般包括： 　　（l）负责库存商品的明细分类核算； 　　（2）会同有关部门编制库存商品计划成本目录； 　　（3）配合有关部门制定库存商品的最低、最高限额； 　　（4）参与库存商品的清查盘点。 　　4．工资核算岗位的职责一般包括： 　　（1）监督工资基金的使用； 　　（2）审核发放工资、奖金； 　　（3）负责工资的明细核算； 　　（4）负责工资分配的核算； 　　（5）计提应付福利费和工会经费等费用。 　　5．成本核算岗位的职责一般包括： 　　（1）拟定成本核算办法； 　　（2）制定成本费用计划； 　　（3）负责成本管理基础工作； 　　（4）核算产品成本和期间费用； 　　（5）编制成本费用报表并进行分析； 　　（6）协助管理在产品和自制半成品。 　　6．收入、利润核算岗位的职责一般包括： 　　（1）负责编制收入、利润计划； 　　（2）办理销售款项结算业务； 　　（3）负责收入和利润的明细核算； 　　（4）负责利润分配的明细核算； 　　（5）编制收入和利润报表； 　　（6）协助有关部门对产成品进行清查盘点。 　　7．资金核算岗位的职责一般包括： 　　（1）拟