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金石股份员工手册-2013年6金石股份员工手册-2013年6
员
工
手
册
阜阳市金苏财富
2014 年 3月
目 录
序 总经理致辞
总 则...........................................................1
公司简介........................................................5
企业文化........................................................7
聘用及岗位管理..................................................9
工作时间和考勤制度..............................................12
福利制度........................................................14
薪资和奖金......................................................17
绩效考核........................................................18
解聘程序........................................................19
培训制度........................................................20
人事档案管理制度............................................21
互联网的使用................................................22
商业秘密保护制度............................................23
员工着装管理规定............................................25
公司经营守则及员工行为道德..................................26
沟通、投诉渠道..............................................31
奖惩制度....................................................32
其他 .......................................................33
总经理致辞
欢迎您加入阜阳市金苏投资有限公司!
您将开始的工作就是本着科技智能、服务金融、服务客户的企业使命,与公司协同一心,共同奋斗,在“居之无倦、行之以忠”的企业精神指导下,使公司的经营业绩和管理水平稳步提高。
人才是企业持续、健康、稳健发展的根本,优秀员工是我们最为宝贵的财富。“人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。”公司坚信每个人都有不同的品德与特点,它将使你们充满活力,公司将不遗余力地为您提供发展的机会和成长的空间。
责任和忠诚是公司的精神灵魂和文化之柱,责任就是对企业归属的一种认同,忠诚则是一种执著的归属感。真诚期望您成为苏州金石投资管理股份有限公司的一员而引以为荣,发挥自己最大的工作潜能,更期望公司平台与您会有一个长久又互利的合作,务求公司与员工的共同利益达到最大的成果。
您所承担的义务和贡献是我们事业成功的关键,亦是未来至胜的契机,苏州金石投资管理股份有限公司将与您共同成长!
总经理:徐强
2014年3月20日
第一章 总 则
一、目的
为使本公司业绩蒸蒸日上,从而造就机会给每一位员工有所发展,严格的纪律和有效的规章制度是必要的。
本手册将公司的员工规范、奖惩规定集一册,希望公司全体员工认真学习、自觉遵守,以为我们共同的事业取得成功的保证。
二、公司信念
(一)热情:以热情的态度对待本职工作、对待客户及同事。
(二)勤勉:对于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。
(三)诚实:作风诚实,反对文过饰非、反对虚假和浮夸作风。
(四)服从:员工应服从上级主管人员的指示及工作安排,按时完成本职工作。
(五)整洁:员工应时刻注意保持自己良好的职业形象,保持工作环境的整洁与美观。
三、生效与解释
1、本员工手册自2014年3月1日起生效,由公司人事行政部负责解释,每年根据实施情况修订一次,经总经理批准后发布执行。本手册是依据国家有关规定及公司相关制度而制定的,除非员工劳动合同另有说明,所
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