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1008我省实施黄标车提前淘汰补贴政策 我省实施黄标车提前淘汰补贴政策 导语：为改善全省大气环境质量，鼓励黄标车提前淘汰，我省实施黄标车提前淘汰补贴政策，《山东省黄标车提前淘汰补贴管理办法》及《山东省黄标车提前淘汰考核奖励办法》已于本月1日起执行。 正文：据了解，凡在我省(不含青岛，下同)… 关于邱小君的介绍 邱小君，山东诸城人，1945年10月生。1969年毕业于中国西安 “ 西北大学”。1979年从师于国家文物鉴定委员会常务副主任﹐故宫博物院世界著名古陶瓷鉴定专家耿宝昌先生学习古陶瓷鉴定﹐是其两名入室弟子之一。 1个人履历 1981年… 2015年佛山禁行黄标车 2012-10-10 禅桂新片区第四、五阶段限行区域图 顺德区第四、五阶段限行区域图 三水区第四阶段限行区域图 高明区第四阶段限行区域图 广佛都市网讯 佛山日报记者刘蓉报道：从明年起，我市拟扩大限行黄标车的区域和时间。市政府… 我省实施黄标车提前淘汰补贴政策 导语：为改善全省大气环境质量，鼓励黄标车提前淘汰，我省实施黄标车提前淘汰补贴政策，《山东省黄标车提前淘汰补贴管理办法》及《山东省黄标车提前淘汰考核奖励办法》已于本月1日起执行。 正文：据了解，凡在我省(不含青岛，下同)注册登记且强制报废日期在2015年12月31日后的黄标车，自愿提前淘汰、提出申请并经审核符合相关条件的，均给予相应补贴。因自然原因、交通事故等导致直接报废的不予补贴。 黄标车提前淘汰补贴政策实行时间为2013年10月1日至2015年12月31日。为鼓励“早淘汰、多淘汰、快淘汰”，根据黄标车的车型和使用年限，分4个时段给予差别化补贴：2013年10月1日至2013年12月31日，按补贴标准的110%执行；2014年1月1日至2014年6月30日，按补贴标准的100%执行；2014年7月1日至2014年12月31日，按补贴标准的90%执行；2015年，按补贴标准的80%进行补贴。 本台报道 我省实施黄标车提前淘汰补贴政策 导语：为改善全省大气环境质量，鼓励黄标车提前淘汰，我省实施黄标车提前淘汰补贴政策，《山东省黄标车提前淘汰补贴管理办法》及《山东省黄标车提前淘汰考核奖励办法》已于本月1日起执行。 正文：据了解，凡在我省(不含青岛，下同)… 我省实施黄标车提前淘汰补贴政策 导语：为改善全省大气环境质量，鼓励黄标车提前淘汰，我省实施黄标车提前淘汰补贴政策，《山东省黄标车提前淘汰补贴管理办法》及《山东省黄标车提前淘汰考核奖励办法》已于本月1日起执行。 正文：据了解，凡在我省(不含青岛，下同)… 我省实施黄标车提前淘汰补贴政策 导语：为改善全省大气环境质量，鼓励黄标车提前淘汰，我省实施黄标车提前淘汰补贴政策，《山东省黄标车提前淘汰补贴管理办法》及《山东省黄标车提前淘汰考核奖励办法》已于本月1日起执行。 正文：据了解，凡在我省(不含青岛，下同)… 百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q