第五课--新时代的劳动者分析.ppt

1、劳动的意义 2、就业的意义 （1）从个人角度看：劳动者可以取得报酬，获得生活来源；实现劳动者的社会价值。 3.我国的就业形势严峻！ (1)我国的人口总量和劳动力总量都比较大； (2)劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；劳动者就业观念落后 (3)劳动力市场不完善，就业信息不畅通。 4、如何解决我国的就业问题 （1）国家——党和政府： A.从根本上要大力发展经济 B.实施积极的就业政策，鼓励、支持人们就业和再就业 C.完善劳动力市场，创造、改善就业和自主创业的条件与环境 （2）社会——企业： 在提高经济效益的同时积极承担相应的社会责任。 六、依法维护劳动者权益 1、我国劳动者享有的权利 （2011高考大纲版全国卷26）近年来，我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招工难”问题，企业可以采取的措施有 ①提高员工的工资和福利 ②到劳动力资源丰富的地区设厂 ③消除农民工流动的体制性障碍 ④提高对员工的技能要求 A ①② B. ①④ C. ②③ D. ②④ （2012宿州模拟）“十二五”规划纲要明确提出：完善保障和改善民生的制度安排，把促进就业放在经济社会发展优先位置。之所以把就业放在优先位置是因为(　　) ①就业是民生之本，是劳动者生存的根本　 ②就业是消费的前提和基础　 ③就业能够保障收入，缩小社会收入差距 ④促进就业能够巩固公有制经济的主体地位 A．①③ B．②④ C．①② D．③④ （平遥县2012年4月高三质检）情景再现 情景一：一家大工厂招收开机床的工人，开出60元到80元一天的工资，但是要求能看懂机床构造图，由于劳务市场上没几个人能看懂，所以招不到工人。 情景二：80后的小王在一家玩具厂做生产工人，半年后她顶不住车间的高温和长时间加班还不能及时获得报酬，于是辞职回家了。 情景三：某工厂招聘普通技工，小李说：“也知道好的技工挣的比白领多，说实话，大学毕业后我是不愿意回头再去做工人的。” (1)请从《经济生活》的角度分析，上述几家工厂是什么原因招不到工人的。（6分）“用工荒”出现会带来什么经济影响？（8分） （1）请从《经济生活》的角度分析，上述几家工厂是什么原因招不到工人的. 企业用人结构发生变化，劳动者素质不能适应就业市场的需求； 企业给劳动者的工资待遇低，劳动者的合法权益未得到有效保护； 劳动者就业观念保守，缺乏平等的择业观等。 “用工荒”出现会带来什么经济影响? ①就业是民生之本，对整个社会经济的发展具有重要意义。“用工荒”会相关地区企业的正常生产带来困难，不利于当地经济的发展。(弊·） ②“用工荒“从另外一个角度讲，也会从客观上促进当地产业结构调整，加快企业升级改造与更新换代，促进企业改善用工条件，保护劳动者合法权益等。（利）（8分） 2、依法维护劳动者权益 　 2003年10月24日，温家宝总理看望重庆市云阳县人和镇龙泉村十组的乡亲们。 2010年10月11日，四川都江堰市胥家镇一灾后安置房项目工地发生劳资纠纷血案，导致讨薪民工一死一伤。 1、平等就业和选择职业的权利 2、取得劳动报酬的权利 3、休息、休假的权利 4、获得劳动安全卫生保护的权利 5、接受职业技能培训的权利 6、享受社会保险和福利的权利 7、提请劳动争议处理的权利 8、以及法律规定的其他权利 我国劳动者的权利： 1、完成劳动任务; 2、提高职业技能; 3、执行劳动安全卫生规程; 4、遵守劳动纪律和职业道德。 我国劳动者的义务： 1、相互依存，不可分离，是统一的。 2、任何权利的实现总要以义务的履行为条件。没有权利就无所谓义务，没有义务就没有权利。 3、只有坚持权利与义务的统一，才能充分体现劳动者的主人翁地位。 案例分析 小张的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假；小张工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝；单位只给资格老的职工办理社会保险，小张等不在其中。 小张的哪些合法权益受到了侵害？ 休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；享受社会保险的权利 根据全国总工会公布的资料，目前农民工被拖欠的工资估计有1 000亿元左右。欠薪主要发生在建筑、餐饮、制衣、制鞋等劳动密集型行业，其中，以建筑行业拖欠工资最为严重，占农民工被拖欠工资总数的70%以上。 取得劳动报酬的权利 为什么要维护劳动者权益？（原因） ①是社会主义制度的本质要求； ②是保障劳动者主人翁地位的前提； ③有利于调动劳动者的积极性和创造性。 ①对国家来说：