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一、竞赛时间:2010年8月首卖日---10月31日 二、竞赛对象:全系统客户经理及分公司 三、竞赛内容: (一)开单奖励 首卖日—8月31日 获得个人保费0.3%作为绩效奖励; 9月1日-9月15日 获得个人保费0.25%作为绩效奖励; 9月16—9月30日 获得个人保费0.2%作为绩效奖励; 10月1日—10月15日 获得个人保费0.15作为绩效奖励; 10月16日—10月31日 获得个人保费0.1%作为绩效奖励。 (4)销售先锋:竞赛期内,全系统璀璨长红销售保费最高的前十名客户经理(不含第一名“保费王”),获得价值500元的精美产品一件,并获得总公司颁发的“璀璨长红销售先锋”证书一个;(5)新人突击手,竞赛期内,全系统璀璨长红销售保费最高的前十名见习客户经理(不含第一名“新人王”),获得价值500元的精美产品一件,并获得总公司颁发的“璀璨长红新人突击手”证书一个; 注意:1)竞赛保费需过犹豫期; 2)销售过程中必须确保业务品质; 3)严格禁止拆单,经发现,将取消相关客户经理的获 奖资格。方案最终解释权归总公司银保部。 产品特点 (二)开单送礼 1、客户经理开单奖励 系统内前333名开单个人,获得价值80元精美礼品一件 2、单项最佳奖励 (1)保费王:竞赛期内,全系统璀璨长红销售保费最 高的个人获得价值1000元的精美礼品一件,并获得总 公司颁发的“璀璨长红销售保费王”证书一个; (2)件数王:竞赛期内,全系统璀璨长红销售件数最 高的个人获得价值1000元的精美礼品一件,并获得总 公司颁发的“璀璨长红销售件数王”证书一个; (3)新人王:竞赛期内,全系统璀璨长红销售保费最 高见习客户经理获得价值1000元的精美礼品一件,并 获得总公司颁发的“璀璨长红销售新人王”证书一个;
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