扎实学习强素质..doc

2011年郧县机构编制工作总结 一、工作成效 （一）移民内安稳步推进 1、付真情实感，促移民内安 编办在完成移民外迁工作后，认真总结经验，发扬优良传统，为移民内安做好全方位准备，以时不我待的紧迫感投入到移民内安之中。一是“三同增感情”。编办要求所有包保队员都住到工作点上去，与移民同吃、同住、同劳动，建立深厚感情。班子成员在逢年过节、夏汛期间，经常利用晚上直接深入到移民户家中了解移民诉求。二是帮扶投真情。实行干部和移民一对一帮扶，帮助移民解决生活困难、医疗费用、作物收种、新房选址，三通一平等诸多实际问题，拉近了与移民的距离。三是明理服民心。晓之以理，动之以情，选准工作切入点。内安迁建工程，既具体实在，又是焦点热点，稍有不慎，就会乱章法，怎么切好点？编办找到“三个窍门”：即一把守二强推三用好。把守“生命线”，移民政策是移民工作“生命线”，坚持做规定动作，决不立异创新，一个漏斗向下、一把尺子量到底。强推“火车头”，内安迁建工程是移民工作的“火车头”，围绕“建设新农村、打造新兵营”目标，按照“规划一张图、审批一支笔、建设一盘棋、服务一条龙”要求，塑造“显山露水、疏密有致、风格同一、层次分明”的轮廓，建成“三季有花、四季常青、天蓝地绿、水清房美”的山水园林村，不仅增添了移民搬迁的信心和决心，加快了移民搬迁的速度和进程，而且让移民对未来充满信心。用好“助推器”，党员干部带头是移民工作的“助推器”。干部干部，先干一步，采取一个盯一个的方式，先做通干部思想工作，让干部带动群众，接着做通党员工作，让党员不再犹豫。一石击起千层浪，百花争艳满园春。选准了切入点，内安起来就争先恐后。 2、扎实履职尽责，服务移民内安 编办要求每一位移民包保干部必须完成责任分工内的政策宣传、思想稳定、身份指标核查、协议签订、督办建房、矛盾纠纷排查、上访劝返、拆除旧房、顺利内安、善后处理等十余项工作任务。 一是确定内安对象。这是首要的任务。人都确定不了，怎么抓内安。编办严格照规划大纲的要求，确定人口容量，确定内安人口到户到人。这方面严格把关，不乱开口子，不滥竽充数。一个人就是几万块钱、几亩地的事，坚决做到不出半点问题。二是核查实物指标。核查的程序就是“三公示”，一遍一遍地来，一件一件地算，让群众自己来监督，让群众心服口服，没有异议。使内安把好关，算好帐。三是规划安置地点。这是内安工作的关键和核心，事关移民群众的长治久安，事关内安工作的成败。工作人员反复比较，因地制宜，慎重决策，征求移民意见，选好居民安置点。既考虑交通设施，又考虑土地容量。把内安点建成区域的亮点，将来发展的增长点，移民满意的居住点。四是宣传移民政策。政策宣传的透彻，工作的阻力就小;反之，则大。首先对乡镇干部进行培训，再对村组干部进行培训，然后深入移民群众家中，做好移民政策的宣传工作。五是规范工作程序。像外迁一样，制订出具体的内安工作流程图，张贴上墙，程序入心。坚持内安工作报告制度，对于内安人数、实物指标、居民安置点等方面的情况及时向县移民指挥部报告。总之编办内安工作一个环节一个环节的抓，环环相扣，有序推进。 （二）“五访”活动扎实有效 1、讲究方法访民情、获民意 县编办“五访”工作组在本次活动中，转换工作思路，创新工作方法，突出破解外出务工户联系难等问题。针对重点采取跟、问、找的方法，力争达到人见人，面对面，不漏户，不留憾。在这次“干部进万家、五访全覆盖”活动中，扎实做到“三个全”，即印制全村农户表，全部走访，逐户登记，走访一户销号一户，不留死角;全程记录，完整做好走访人、走访时间、走访形式的记录，建立台账;全部张榜公布，将走访农户的详情，办实事的结果，记入民情日记，做到表、帐、日记三对口，并张榜公布，接受监督。我们与毛坪村的5个村民小组，490户群众， 1890名村民以及刘洞村的5个村民小组，370户群众，1307名村民全部进行了零距离接触，对民声、民情、民意进行分析归类，准确掌握群众所思、所忧、所盼。在工作的过程中，编办注重重点户重点访。 首先是突出重点再走访。编办首先进村入户听民声，召开会议知民情，问卷调查获民意，在扎实做到一刀切式的普访后，还突出重点再走访。自5月25日始，编办再次深入刘洞村、毛坪村农户家中对重点户逐一走访座谈，再次重点了解这些农户家庭基本情况、年收入情况、农村政策落实情况、务工就业情况、生产生活情况及困难和问题、村级组织建设及干部作风情况、对党和政府的要求与期盼等。截止6月3日，先后三次深入两村农户进行再走访，再联系。通过此种方式实现了入户率100%，重点户心里感到非常温暖。 其次是创新方法不漏户。在破解外出务工户联系难等问题上，编办转换工作思路，创新工作方法，分批下村，并且大员深入一线，全员共同参与，特别对边远户、偏远户、零散户、空巢户、和外出务工户进行重点走访，重点关注。扎实收