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- 2017-01-13 发布于北京
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发扬团队精神、提升执行能力、造就执行型人才
项目管理尤其是建筑工程施工项目管理,需要团队协作,需要发扬团队精神。国家在大力倡导创建和谐社会,我们施工现场的项目管理也应该提倡和谐项目管理,只有团结协作项目管理才能有更好的管理效果。
“帮助别人就是帮助你自己”,各施工参建单位努力携手合作、互相真诚配合,正是团队协作精神的具体体现。
什么是团队精神?团队精神就是合作,合作的最后结果必须应该是:体现1+1>2的效果。
在企业运转过程中团队是最重要的,团队最最关键的是人,有了团队就一切都可能。什么是团队?团队就是不要让另外一个人失败,不要让团队任何一个人失败。
一个团队应该具备良好的执行力和执行水平。三流的策划加上一流的执行水平,要比一流的策划加上三流的执行水平更加重要。
良好执行力的效果强调的是结果,而不是任务,更不是过程。
只为成功找方法,不为失败找理由。
研究表明,一个企业的成功,30%靠战略,50%靠执行力,其余的20%包含了机遇、环境等客观因素。只有具备了强大的执行力,才能使企业创造出成就和财富。
什么是执行力?执行力就是把要做、想做的事情做成功的能力;对于企业,执行力就是将长期战略一步一步落到实处的能力。
在市场激烈竞争的环境下,企业如何高效、快速地运转,成为了能否生存壮大的关键,这就要求企业必须具有强大的执行力。执行力就是企业最有效的竞争能力。企业所有工作的最后执行都是由普通
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