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伦理学视野下现代企业治理思考 伦理学视野下现代企业治理思考 追求卓越，是西方科学文化最基本的特点，特别是追求经济领域的诺贝尔效应，更是激活人们个性奋斗的意志和能力。在西方的文化中，个人与个人之间是一种平等和自由的关系，独立个人之间是一种平等的契约关系。这种契约关系通过法定程序固定下来就形成了法制社会。因此，西方社会是通过独立人格形成契约社会，在契约社会中私人资本才能成为契约资本，契约资本的运作，需要法制规范作保证，因而形成了法制社会。 　　基于平等契约基础上形成的资本结构和法制社会，是诞生现代企业制度的社会条件和法律前提。在契约社会中，人与人之间关系摆脱宗法伦理关系后，平等的人与人之间形成的只能是一种平等的契约关系，即互不干涉，互相尊重，共同遵守某种准则；由这种契约人之间的资本组合，就是契约资本。当人与人之间的契约关系一旦受到人们共同认可，并被社会用某种法律关系“硬”化，成为大家都必须遵守的条文时，社会就进入法制社会，由此形成的是各种法规条例，形成社会的规章制度。 　　契约资本通过内部的一系列委托代理关系的设置，形成的是法人资本。法人资本虽然在形式上只是个别资本的综合，然其本质却是完全不同，表现为一种社会的资本。由法人资本形成的是公司治理机构，其特征是公司内部形成一系列委托代理关系。对于契约社会而言，则是内部形成一系列西方社会特有的逻辑演绎关系，由西方科学主义五大原则所构成：精确、量化、规范、逻辑与分解，以分解为基点，通过一系列内部的演绎与归纳，构成西方产权制度的逻辑体系和伦理基础。 　　现代企业治理结构中的伦理问题 　　西方企业制度经过四百多年演变，终于形成现代公司制度。其内部有一系列委托代理关系，通过分权与授权、监督与制约最终形成整合关系，成为一个系统。工业文明的特质在于规模化经营，由于它能有效降低单个商品的不变资本以及资源综合性应用之效益，因而资本的社会化经营是一种必然趋势。通过资本集中的途径，实现资本的规模组合。在此过程中，可能涉及一系列伦理问题： 　　入股资本失去控制权本文由论文联盟http://收集整理时如何才能使每个人自动将私人资本奉献出来 　　这里必须有两个前提。第一，社会是契约社会，通行的契约准则已经被大家认可，每个人都习惯于按契约办事，每个当事人都能清楚地相信其他当事人也会按契约办事，而不产生窃取他人资产的掠夺动机。即，在契约社会，人们已经习惯于用契约形式处理相互间矛盾，人们对资产的处理方式也用契约形式解决。第二，该社会是法制社会，一旦有人或某种异己力量通过不正当途径，或者通过手中权力窃取他人财产时，法律就会来干预，由此造成肇事者的巨大损失，保证契约资本能按照目标运行，不出现偏差。 　　人们为何愿意让委托代理机构来管理自己的资本 　　对集中起来的资本，最好是所有出资者都能进行管理，即共同管理，这样每个人的利益似乎都能得到保证。然而，实际情况是不可能的，一旦入股者超出一定数量，共同管理不仅成本过大，而且大量时间不得不放在统一意志上，几乎没有效率可言。由此可见，共同管理必定失败。在这里，契约又起到了决定性作用，因为协商能在最短时间内找出大家认可的方法，这个方法就是寻找一个代理机构，替代全体股东对资产进行全面管理，这个委托出来的代理机构叫做董事会。人们之所以愿意让委托代理机构来管理自己的资产，是因为有社会的“信用”。信用的本质乃是对预期结果的清晰的了解，在信用基础上人们愿意把自己的资本处置权交与某一个代理机构。在大量的同类矛盾处理中，已经形成一种社会准则和规则，没有人会违背其中规则，因为违背者的成本将远远比其收益大得多。 　　出资人的投入和收益如何均衡 　　资本一旦集中以后，出资人就失去了资本控制权，失去了对原先是属于自己资本的控制权，但却获得了资产所有权。资产所有权由三种权力构成：一是红利收益权，这是他入股投资的基本目的；二是用手表决权，即通过股东大会形式，对公司重大决策具有表决权；三是用脚表决权，一旦股东认为该公司不能保证赢利目标的实现，就可以通过股票市场把股权让渡出去，从而离开这个公司。现代企业制度之所以保证股东投入和收益的均衡，一是因为股东的投入是一种由法律程序保障的投资行为，构成人类一种极为重要的经济行为，是实现原有资产增值的一种经营活动，有利于实现自我价值；二是因为入股以后失去了资本存入银行的利息，但是只要选择得当，资本红利会超过银行利息，所以，投资者选择的是增加收入的途径，因而符合“经济人”理性；三是因为股市操作通过涨跌选择，有可能在最短期限内增值资本，这是最有诱惑力的，在实践中逐步掌握的投市操作技巧，则是一种永远会带来收益的能力；四是因为股市涨跌实际上是经济走势和波动的晴雨表，通过股市不仅可了解市场行情变化，而且把自己和社会紧密联系起来。正是由于上述原因，使资本所有者认为入股和入市