（新）组织行为学第1章.pptVIP

组织行为学（第2版） 张一纯等编著 清华大学出版社 本书内容 第1章 导 论 第2章 个性行为基础 第3章 价值观与态度 第4章 压力与挫折管理 第5章 职业生涯的规划、管理与发展 第6章 群体行为基础 第7章 群体沟通 第8章 团队建设 本书内容 第9章 群体冲突与对策 第10章 领 导 第11章 激 励 第12章 组织设计与组织变革与发展 第13章 组织文化 推荐课后阅读文献 [1]斯蒂芬·P·罗宾斯．组织行为学．北京：中国人民大学出版社，1997 [2]李剑锋．组织行为管理．北京：中国人民大学出版社，2000 [3] 张德，陈国权．组织行为学．北京：清华大学出版社，2000 [4] （新加坡）李秀娟．组织行为学．北京：清华大学出版社，2003 [5]D·赫尔雷格尔，J·W·斯洛克姆，R·W· 伍德曼．组织行为学．上海：华东师范大学出版社，2001 第1章 导 论 教学提示： 本章将介绍组织的概念、组织行为学的内涵，并对组织行为学的产生和发展进行介绍，以此来说明组织行为学的意义，以及在研究组织行为学中使用的一些方法和本书致力于培养的七种能力的概念。 教学目的： 通过本章的学习，要求掌握一下知识点： 理解组织和组织行为学的概念，了解组织行为学的目的 了解组织行为学的产生和发展历程及各个阶段的大致时间和特点 了解组织行为学的研究方法 了解组织