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《组织行为学》试题及参考答案（2007.1） 一、判断改错题 1．实现管理的目标，就要实行合乎人情味的管理．建立以人为中心的而不是以工作任务为中心的管理制度。（） ? 2．黑胆汁占优势的属于胆汁质气质。（） ? 3．保健因素同工作内容有关，激励因素与工作环境有关。（） ? 4．群体行为是组织行为学研究的基础和出发点。（） ? 5．领导者的权力主要来自于职权。（） ? 6．工作设计是指为了有效地达到组织目标，而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。（） ?二、单项选择题 ? 1。面谈法属于下面组织行为学研究方法中哪种研究方法( )。 A. 观察法 B．调查法 C. 实验法 D．测验法 ? 2．一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是（ )。 A. 气质 B．个性 C. 能力 D．性格 ?3．某公司年终进行奖励时，发给受奖员工每人一台电风扇，结果许多员工很不满意，认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是( )。 A. 公司没有做到奖罚分明 B．奖励不够及时 C. 公司没有做到奖人所需、形式多变 D．员工太挑剔 ? 4．在紧急情况下或与公司利益关